Commis magasin

Job summary

The store clerk is responsible for advising customers on construction and renovation products while ensuring the department is well-organized and visually appealing. They also contribute to sales growth by maintaining inventory, displaying merchandise, and staying informed about new products and promotions.

Job details

Tu cherches à faire une vraie différence auprès d’humains passionnés de construction et de rénovation ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et participer à des projets concrets dans notre domaine résonne en toi ? Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité d’évoluer au sein d’une équipe soudée. Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide ! Commis magasin La direction du magasin est à la recherche d’une personne-clé pour se joindre à son équipe. Relevant du/de la directeur(rice) Magasin, le rôle principal du/de la commis magasin consiste à conseiller la clientèle sur les produits des départements, assurer la mise en marché du département et contribuer à offrir une expérience client de qualité tout en maintenant un environnement de vente bien organisé. Poste offrant une grande flexibilité : les heures varient selon les besoins (de 0 à 40 heures par semaine). Parfait pour ceux et celles qui souhaitent concilier travail et autres engagements. Plus précisément, le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités : Offrir un excellent service et fidéliser la clientèle; Évaluer les besoins des clients et fournir des conseils éclairés et spécialisés sur les produits du département; Présenter et montrer la marchandise en expliquant ses caractéristiques et suggérer des produits complémentaires; Appuyer la mise en marché des produits de son département par l’étalage, la présentation visuelle, l’étiquetage et l’affichage de la marchandise; S'informer des nouveaux produits et de leurs caractéristiques techniques; Se tenir au courant des promotions et des circulaires afin d'optimiser la mise en marché; Entretenir le département qui lui est assigné; Développer une connaissance de base de tous les produits en magasin; Respecter les politiques et les procédures en vigueur en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes; Accomplir les autres tâches demandées et définies par son supérieur en lien avec la nature de l'emploi. De plus, notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes : Être doué pour la communication interpersonnelle et le travail d’équipe ; Être orienté vers les résultats et le service aux clients ; Avoir le souci du détail et de la précision; Connaissance en X (un atout); Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède : Diplôme d’études secondaires ; Minimum 1 an d’expérience dans le commerce de détail; Capacité à travailler sous pression; Disponibilité pour travailler selon un horaire variable (jour, soir et fin de semaine). Ce que vous propose BMR : Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe ; Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion ; Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ; Des rabais dans les magasins BMR ; Des activités variées pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ; Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ; Et plus encore ! Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature. BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.

What you’ll do

The store clerk is responsible for advising customers on construction and renovation products while ensuring the department is well-organized and visually appealing. They also contribute to sales growth by maintaining inventory, displaying merchandise, and staying informed about new products and promotions.

Requirements

Candidates must have a high school diploma and at least one year of experience in the retail sector. Strong interpersonal skills, the ability to work under pressure, and availability for a variable schedule including days, evenings, and weekends are required.

Benefits

• RRSP
• Group insurance
• Telemedicine
• Employee assistance program
• Employee discounts
• Social activities

Listed skills

• Customer service · Preferred
• Teamwork · Preferred
• Problem solving · Preferred
• Product Knowledge · Preferred
• Attention to detail · Preferred
• interpersonal communication · Preferred
• visual presentation · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Customer service
• Interpersonal communication
• Teamwork
• Retail sales
• Merchandising
• Product knowledge
• Visual presentation
• Inventory maintenance
• Health and safety compliance
• Loss prevention
• Problem solving
• Attention to detail
• Product Knowledge
• Construction
• Customer Service
• Communication
• Sales
• Interpersonal Communications
• Inventory Management
• Problem Solving
• Loss Prevention
• Renovation
• Retail Sales
• Visual Merchandising
• Advising
• Detail Oriented

Job areas

• Retail
• Customer Service & Support
• Construction
• Sales
• Store Clerk
• Retail Store Clerk
• Shop Sales Assistants
• Retail Salespersons

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