Contremaitre de cour

Job summary

The yard foreman is responsible for coordinating and controlling the administrative and operational activities of the store's yard. Key duties include managing inventory, supervising yard staff, and ensuring high-quality customer service.

Job details

Contremaître de cour Exigences du poste : 1 années d’expérience en gestion de cour à bois, industrie manufacturière ou tout autre domaine de gestion connexe (toute autre combinaison de scolarité et d’expérience pourrait être considérée) ; Bonne connaissances des matériaux de construction requises Avantages : Assurance Maladie Complémentaire RVER Description du poste : Le rôle principal du contremaitre de cour consiste à coordonner, diriger et contrôler les activités administratives et opérationnelles de la cour du magasin auquel il est attitré. De plus, il aura comme principales responsabilités de : Coordonner le processus d'inventaire, s’assurer d’une gestion efficace de celui-ci et apporter les ajustements nécessaires ; S’assurer du « prêt aux affaires » et de la propreté de la cour en supervisant les activités dont il est responsable ; Voir à la qualité du service offert à la clientèle dans son secteur dans le but de la fidéliser et à cet égard, superviser le personnel de la cour afin d’offrir un haut niveau de service ; Travailler en étroite collaboration avec le service des livraisons afin d'optimiser les opérations de la cour ; Respecter les politiques et procédures de la cour en matière de prévention des pertes et de santé et sécurité au travail ; Accomplir les autres tâches demandées et définies par son supérieur en lien avec la nature de l'emploi. Statut du poste (Marchands) : Permanent - temps plein Nombre d'heures par semaine travaillées: 40 heures Horaire de travail/Disponibilités : Jour Courriel pour la réception des candidatures reçues : luc.lamarre@bmrgdoyon.com

What you’ll do

The yard foreman is responsible for coordinating and controlling the administrative and operational activities of the store's yard. Key duties include managing inventory, supervising yard staff, and ensuring high-quality customer service.

Requirements

Candidates must have at least one year of experience in lumber yard management, manufacturing, or a related field. Good knowledge of construction materials is required to perform the role effectively.

Benefits

• Supplementary Health Insurance • RVER

Listed skills

• Customer service · Preferred
• Inventory management · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Yard Management
• Inventory Management
• Construction Materials Knowledge
• Staff Supervision
• Customer Service
• Loss Prevention
• Health And Safety
• Operations Management
• Logistics Coordination
• Management
• Loyalty Programs
• Inventory Control
• Operations
• Coordinating

Job areas

• Construction
• Logistics
• Management & Leadership
• Retail
• Manufacturing
• Unclassified
• Manufacturing Production Supervisor
• Manufacturing Supervisors
• First-Line Supervisors of Production and Operating Workers