Adjoint(e) responsable - Trois-Rivières

Adjoint(e) responsable de magasin POURQUOI C’EST AVANTAGEUX TRAVAILLÉ CHEZ BOULANGERIE ST-MÉTHODE * Salaire entre 21.42$/h et 25.25$/h; * Programme de boni pouvant atteindre 3 350$ ; * Prime de références jusqu’à 1 500$ ; * Congés maladie / mobiles ; * Rabais sur nos produits de la boulangerie ; * Nombreuses activités sociales et de reconnaissance ; * Formation continue offerte par l’employeur. CONTEXTE DU POSTE L’adjoint(e) responsable de magasin assiste le/la responsable dans la gestion quotidienne des opérations du magasin. Il/elle contribue à l’atteinte des objectifs de vente, au maintien d’un excellent service à la clientèle et à la supervision de l’équipe. En l’absence du/de la responsable, il/elle assure la prise en charge complète du magasin. VOS MANDATS CLÉS Gestion des opérations * Assister le/la responsable dans la gestion quotidienne du magasin * Assurer l’ouverture et la fermeture du magasin selon les procédures établies * Veiller à l’application des politiques, procédures et normes de l’entreprise * Participer à la gestion des inventaires, commandes et réceptions de marchandises * S’assurer de la propreté, de l’organisation et de la présentation visuelle du magasin Service à la clientèle * Offrir un service à la clientèle exemplaire et personnalisé * Gérer les plaintes et situations délicates avec professionnalisme * S’assurer de la satisfaction et de la fidélisation de la clientèle EXIGENCES DU POSTE : * Minimum 1 an d'expérience en commerce de détail ; * Horaire variable : 15 à 20h par semaine du mardi au samedi ; * Localisation : Trois-Rivières

The assistant store manager supports daily operations, including inventory management, opening and closing procedures, and maintaining store presentation. They also ensure excellent customer service and supervise the team to meet sales objectives.

Candidates must have at least one year of experience in the retail sector. The position requires availability for a variable schedule between 15 and 20 hours per week from Tuesday to Saturday.

• Bonus program • Referral bonus • Sick leave • Paid time off • Employee discount • Social activities • Continuous training

• Customer servicePreferred
• Inventory managementPreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Retail management
• Customer service
• Inventory management
• Team supervision
• Sales target achievement
• Conflict resolution
• Store operations
• Merchandising
• Retail Operations
• Customer Service
• Conflict Management
• Conflict Resolution
• Sales
• Inventory Control
• Inventory Management
• Operations Management
• Operations
• Retail Management
• Team Leadership

• Retail
• Management & Leadership
• Customer Service & Support
• Food & Beverage
• Joiner
• Unclassified Specialized Occupation

Minimum experience

0+ years

Posting language

English

Working hours

20 hours per week