aide en construction

Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Environnement de milieu de travail: Extérieur. En hauteur. Bruyant. Milieu de travail: Endroit éloigné. Chantier de construction. Tâches: Charger, décharger et transporter des matériaux de construction. Monter et démonter des coffrages de béton, des échafaudages, des rampes d'accès, des passerelles d'étayage et des barrières. Manoeuvrer des ponts roulants ou des ponts-grues afin de lever, de déplacer et de mettre en place de la machinerie ou des matériaux. Aider à monter la charpente des maisons, ériger les murs et construire les toitures. Aider aux travaux de démolition de bâtiments. Enlever les moellons et autres débris sur les chantiers de construction. Enlever les revêtements de sol existants et les résidus. Effectuer divers travaux spécialisés dans le cadre d'activités de construction ou de rénovation d'habitations. Effectuer des tâches générales de manoeuvres. Aider les gens de métier, les apprentis et les autres travailleurs selon les instructions reçues. Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: Vibrateurs à béton. Perceuses. Outils manuels. Spécialisation en construction: Entrée de cour. Trottoirs et bordures. Toiture. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Expérience: 7 mois à moins d'un an. Options de conditions d'emploi: Soir. Matin. Jour. Fin de semaine. Soutien pour les personnes handicapées: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les vétérans: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans . Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.) . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) . Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.

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Sep 2, 2026