Chauffeur(euse) de remorqueuse (Classe 5)

French posting

Gatineau, QC
On-site
Posted Oct 20, 2026
1 position

Opens an external site

Employment type: Full-time
Experience level: Entry, Junior · 0+ years
Minimum education: High school
Posting language: French
Working hours: 40 hours per week

Job summary

Perform required truck safety inspections and provide roadside services, including towing, tire changes, vehicle unlocking, jump-starts, and rides for members. Deliver courteous customer service, refuel and clean the vehicle, and leave it ready for the next colleague.

Job details

‎ ‎ Envie de transformer ton intérêt pour la conduite et l’automobile en une véritable carrière, même sans expérience? CAA-Québec recherche un(e) chauffeur(se) de remorqueuse à Gatineau. Viens tracer ta route avec nous et parcourir des kilomètres d’opportunités en assistant nos membres au quotidien. Tu évolueras dans un environnement de travail stimulant, centré sur l’humain et le travail d’équipe ‎ Aucune inquiétude : nous t’offrons toute la formation nécessaire pour apprendre le métier! Tu occuperas un poste régulier à temps plein, sur des quarts de travail de 12 heures, avec1 fin de semaine travaillée sur 2 (7 jours travaillées sur 14)! Travaille avec cœur dans l'équipe de Bradley. Effectue la ronde de sécurité de ton camion conformément à la réglementation en vigueur Assiste nos membres sur la route en offrant différents services d’assistance routière : remorquage, crevaison, déverrouillage, survoltage, raccompagnement… Bref, tu ne t’ennuieras pas ! Offre un service à la clientèle courtois et de qualité, reflétant les valeurs de CAA-Québec Assure-toi de faire le plein et de laisser le véhicule propre pour ton collègue après ton quart de travail Tu donnes un sens à notre mission. Voici ce que nous t’offrons. Formation complète rémunérée Heures garanties toute l’année, même pendant les périodes creuses Assurances collectives complètes Régime de retraite (jusqu’à 6%, et nous égalons tes cotisations!) 3 semaines de vacances Possibilité d’achat de congés Uniformes fournis et allocation annuelle Programme d’aide aux employés et à leur famille Carte de membre CAA-Québec gratuite Rabais variés dans nos centres Voyages, pour tes assurances et chez nos partenaires Ajoute tes compétences aux nôtres. Diplôme d'étude secondaire ou DEP pertinent dans les domaines suivants : remorquage, transport ou mécanique ** Sinon, un test d'équivalence sera complété dans le cadre du processus** Mettre l’excellence client au cœur de tes actions en communiquant avec clarté et respect Faire preuve d’énergie au quotidien en gardant une attitude positive Être rigoureux, organisé et soucieux du détail, même sous pression Permis de conduire classe 5 valide et un bon dossier de conduite Aimer travailler à l’extérieur en tous temps Connaissances en mécanique (un atout) Bilinguisme en anglais Capacité à accomplir les tâches physiques suivantes sans limitation: Rester accroupi(e) pendant des périodes prolongées Pousser et tirer des charges allant jusqu'à 40 kg Soulever des charges jusqu'à 30 kg à hauteur des épaules Rester assis(e) pendant des périodes de 30 minutes Travailler en adoptant des postures contraignantes – ou – Autres exigences physiques. Chez CAA-Québec, la langue de base exigée est le français. Cependant, la maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste en raison des interactions avec nos clients, partenaires et/ou fournisseurs anglophones. Appuyer les Québécois de A à Z est notre mission commune. Assister nos membres, c’est dans notre ADN depuis 1904. Leurs besoins sont au cœur de toutes nos décisions. Ce qui compte le plus pour nous, c’est de les aider à reprendre leurs activités rapidement. Nous les accompagnons dans leur quotidien, en tout temps. CAA-Québec commence avec 3 lettres et se poursuit avec plus de 1000, parce que chaque employé(e) a ses initiales, sa trajectoire, ses forces. Viens joindre tes initiales aux nôtres. caaquebec.com/fr/carrieres ‎ ‎

What you’ll do

Requirements

A high school diploma or a relevant vocational diploma in towing, transportation, or mechanics is required, with an equivalency test available as part of the hiring process. Applicants need a valid Class 5 driver's license and good driving record, English proficiency, a positive and detail-oriented approach, willingness to work outdoors in all weather, and the ability to perform the listed physical tasks without limitation; mechanical knowledge is an asset.