CAA-QuébecVerified Job Source

Chauffeur(euse) de remorqueuse (classe 5)

French posting

Montréal, QC
On-site
Posted Jul 22, 2026
1 position

$23 / hour

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Employment type: Full-time
Experience level: Entry, Junior · 0+ years
Minimum education: High school
Posting language: French
Working hours: 40 hours per week

Job summary

Provide roadside assistance services including towing, tire changes, unlocking, and battery boosts for members. Maintain vehicle cleanliness, perform safety checks, and ensure high-quality customer service.

Job details

‎ ‎ Envie de transformer ta passion pour la conduite et de prendre le volant de ta nouvelle carrière ? Viens tracer ta route avec nous en assistant nos membres au quotidien. CAA-Québec recherche un(e) chauffeur(euse) de remorqueuse pour Montréal (Lachine). ‎ Tu occuperas un poste régulier à temps plein (40 heures par semaine) sur des quarts de travail de 12 heures, 1 fin de semaine travaillée sur 2. Travaille avec cœur dans l'équipe de Carl. Effectue la ronde de sécurité de ton camion, conformément à la réglementation en vigueur Assiste nos membres sur la route en offrant différents services d’assistance routière : remorquage, crevaison, déverrouillage, survoltage, raccompagnement… Bref, tu ne t’ennuieras pas ! Offre un service à la clientèle courtois et de qualité, reflétant les valeurs de CAA-Québec Maintiens une communication avec le responsable en cas de situation imprévue Assure-toi de faire le plein et de laisser le véhicule propre pour ton collègue après ton quart de travail Tu donnes un sens à notre mission. Voici ce que nous t’offrons. Salaire débutant à 23,22$ / heure Heures garanties toute l’année Primes sur les heures de soir (+1.20$) Assurances collectives complètes Régime de retraite (jusqu’à 6% et on égale tes cotisations!) 3 semaines de vacances Possibilité d’achat des congés Programme d’aide aux employés et à leur famille Carte de membre CAA-Québec gratuite Rabais variés dans nos centres Voyages, pour vos assurances et chez nos partenaires Ajoute tes compétences aux nôtres. Diplôme d'étude secondaire ou DEP pertinent dans les domaines suivants : remorquage, transport ou mécanique ** Sinon test d'équivalence dans le cadre du processus** Mettre l’excellence client au cœur de tes actions en communiquant avec clarté et respect Faire preuve d’énergie au quotidien en gardant une attitude positive Être rigoureux, organisé et soucieux du détail, même sous pression Permis de conduire classe 5 valide et un bon dossier de conduite Aimer travailler à l’extérieur en tous temps Connaissance en mécanique et de la région de Montréal Bonne maitrise de l'anglais Capacité à accomplir les tâches physiques suivantes sans limitations : Rester accroupi(e) pendant des périodes prolongées Pousser et tirer des charges allant jusqu'à 40 kg Soulever des charges jusqu'à 30 kg à hauteur des épaules Rester assis(e) pendant des périodes de 30 minutes Travailler en adoptant des postures contraignantes – ou – Autres exigences physiques Chez CAA-Québec, la langue de base exigée est le français. Cependant, la maitrise de l’anglais est requise pour ce poste en raison des interactions avec nos clients, partenaires et/ou fournisseurs anglophones. Appuyer les Québécois de A à Z est notre mission commune. Assister nos membres, c’est dans notre ADN depuis 1904. Leurs besoins sont au cœur de toutes nos décisions. Ce qui compte le plus pour nous, c’est de les aider à reprendre leurs activités rapidement. Nous les accompagnons dans leur quotidien, en tout temps. CAA-Québec commence avec 3 lettres et se poursuit avec plus de 1000, parce que chaque employé(e) a ses initiales, sa trajectoire, ses forces. Viens joindre tes initiales aux nôtres. caaquebec.com/fr/carrieres ‎ ‎

What you’ll do

Requirements

Requires a valid Class 5 driver's license with a clean record and a high school diploma or relevant vocational training in towing or mechanics. Must be physically capable of lifting heavy loads and working outdoors in all weather conditions.

Benefits

• Comprehensive group insurance • Retirement plan with employer matching up to 6% • 3 weeks of vacation • Option to purchase additional leave • Employee and family assistance program • Free CAA-Québec membership card • Various discounts at centers, travel, insurance, and partners