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Canadian Tire CorporationVerified Job Source

Associé aux ventes principal/associée aux ventes principale – commerce de détail

French posting

Supervise retail staff, assign tasks, and manage inventory and merchandise ordering. Handle customer complaints, prepare sales reports, and maintain the cleanliness of the store.

  • On-site
  • Sidney, BC
  • Posted Aug 25, 2026
  • Apply by Sep 24, 2026
  • 1 position

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Job summary

Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Anglais Heures de travail: 35 à 40 heures par semaine Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Expérience: 1 an à moins de 2 ans Milieu de travail Milieu urbain Commerce de détail Tâches Superviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc.) Assigner les tâches au personnel de vente Commander les marchandises Établir les horaires de travail Vendre de la marchandise Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement Organiser et tenir un inventaire à jour Superviser et coordonner les activités du personnel Effectuer des examens de rendement Superviser le personnel de bureau et les bénévoles Balayer, essuyer, laver, cirer et astiquer les parquets Fonctions et activités des superviseurs Caissiers/caissières Vendeurs/vendeuses et commis-vendeurs/commis-vendeuses, vente au détail Personnes avec diverses responsabilités Systèmes de gestion (sig ou bd) MS Outlook Conception de produits ou d'articles de confection Articles d'entretien d'automobiles Articles pour l'entretien ménager Jouets Domaine de spécialisation Établissement de vente au détail Information de transport et de voyage Possède un moyen de transport Conditions de travail et capacités physiques Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Travail sous pression Souci du détail Assis, debout et marcher Debout pour une longue période Qualités personnelles Précis Attitude axée sur le client Relations interpersonnelles efficaces Excellente communication orale Flexibilité Sens de l'organisation Fiable Esprit d'équipe Sens des responsabilités Esprit d'initiative Jugement Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément Options de conditions d'emploi Soir Options de conditions d'emploi Quart de travail Horaire flexible Matin Jour Fin de semaine Avantages santé Régime de soins de santé Soutien pour les jeunes Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

What you’ll do

Supervise retail staff, assign tasks, and manage inventory and merchandise ordering. Handle customer complaints, prepare sales reports, and maintain the cleanliness of the store.

Requirements

Requires a high school diploma or equivalent and 1 to 2 years of experience. Candidates must have a means of transport and the ability to work in a fast-paced environment under pressure.

Benefits

• Health Care Plan • Youth Support • Youth Employment Initiative Participation • Awareness Training

Listed skills

  • Time managementPreferred
  • Customer servicePreferred
  • TeamworkPreferred
  • OrganizationPreferred
  • CommunicationPreferred
  • Inventory managementPreferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

  • Staff Supervision
  • Inventory Management
  • Sales Techniques
  • Scheduling
  • Customer Service
  • Performance Reviews
  • Conflict Resolution
  • MS Outlook
  • Retail Management
  • Communication
  • Organization
  • Teamwork
  • Multitasking
  • Interpersonal Skills
  • Time Management
  • Reporting

Job areas

  • Retail
  • Sales
  • Management & Leadership
  • Customer Service & Support

Additional details

Minimum education
High school
Minimum experience
0+ years
Apply by
Sep 24, 2026
Posting language
French
Working hours
40 hours per week
Seniority
Mid-Senior level