Conseiller(ère), Acquisition de talents - Métiers spécialisés et transport

Job summary

Manage end-to-end recruitment for specialized trades and transportation roles at the company’s Quebec plants, advising hiring managers and building candidate networks through sourcing and recruitment events. Provide a strong candidate experience, collaborate with HR marketing, track recruitment metrics and data quality, and support the wider team as needed.

Job details

Bienvenue chez Cascades! Fais rayonner ton expertise dans un environnement humain et stimulant où tes idées prennent forme et l’excellence guide le quotidien. Joins-toi à l’équipe d'acquisition de talents à titre de Conseiller(ère), Acquisition de talents - Métiers spécialisés et transport à Kingsey Falls pour façonner un avenir plus responsable. Tes avantages Parce que prendre soin de nos gens, c’est dans notre nature. Tu auras: Un salaire annuel compris entre 60 000$ et 80 000$, selon expérience Partage de profits et programme d’achat d’actions Mode hybride : 3 jours au bureau à Kingsey Falls (2 fixes + 1 flexible) Gamme complète d’avantages sociaux : assurances collectives, télémédecine et régime de retraite avec contribution de l’employeur Allocation annuelle à utiliser pour l’achat de biens et services de ton choix Programme annuel de mieux‑être, programme d’aide aux employés et accès au gym Milieu de travail humain, basé sur la collaboration et le respect Tes responsabilités Dans ton rôle de Conseiller(ère), Acquisition de talents - Métiers spécialisés et transport, ton quotidien sera rythmé de défis stimulants qui te permettront de déployer pleinement ton talent. Ton Champ D’actions Prends en charge le processus de recrutement pour les rôles de métiers spécialisés et du transport dans nos usines du Quebec Accompagne et conseille les gestionnaires à chaque étape du recrutement Développe une expertise des métiers et réalités opérationnelles de ton secteur Développe et entretiens un réseau de candidats grâce à des activités de sourcing et à ta participation à des événements de recrutement, virtuels et en présentiel Offre une expérience candidat exemplaire en assurant des communications rapides, transparentes et professionnelles tout au long du processus Collabore avec l’équipe de marketing RH pour assurer la visibilité stratégique de Cascades Assure un suivi rigoureux de tes indicateurs de performance, de tes dossiers de recrutement et de la qualité des données dans les systèmes Supporte le reste de ton équipe selon les besoins (soutien administratif, remplacement pendant les congés, etc). Les Qualifications Requises Tu es naturellement à ta place dans le poste de Conseiller(ère), Acquisition de talents - Métiers spécialisés et transport si tu te reconnais : Tu as une solide experience en recrutement de postes niches dans le domaine manufacturier et du transport Tu es capable de gérer du recrutement à haut volume Tu démontres un service à la clientèle sans égal, afin d’offrir la meilleure expérience candidat possible Tu fais preuve d’écoute, d’entregent et de diplomatie pour accompagner tes gestionnaires dans leurs processus Tu as une attitude proactive pour développer ton réseau et ton expertise en acquisition de talents Tu maitrises autant le français et l'anglais, pour communiquer aisément avec nos unités et partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États-Unis Et si en plus tu mets autant de cœur dans ton savoir-être que dans ton savoir-faire, on a hâte de te rencontrer! Postule dès maintenant et rejoins notre équipe de Cascadeurs et Cascadeuses au poste de Conseiller(ère), Acquisition de talents - Métiers spécialisés et transport à Kingsey Falls. Cascades valorise la diversité et l’inclusion et considèrera avec équité toutes les candidatures.

What you’ll do

Manage end-to-end recruitment for specialized trades and transportation roles at the company’s Quebec plants, advising hiring managers and building candidate networks through sourcing and recruitment events. Provide a strong candidate experience, collaborate with HR marketing, track recruitment metrics and data quality, and support the wider team as needed.

Requirements

Candidates should have substantial experience recruiting niche roles in manufacturing and transportation, along with the ability to manage high-volume hiring. Strong customer service, listening, diplomacy, proactive networking, and fluency in French and English are required.

Benefits

• Profit Sharing
• Employee Stock Purchase Plan
• Hybrid Work Arrangement
• Health Insurance
• Telemedicine
• Retirement Plan With Employer Contributions
• Annual Allowance for Goods and Services
• Wellness Program
• Employee Assistance Program
• Gym Access

Listed skills

• Recruitment · Preferred
• Relationship Building · Preferred
• Administrative Support · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Talent Acquisition
• Recruitment
• High-Volume Recruitment
• Manufacturing Recruitment
• Transportation Recruitment
• Candidate Sourcing
• Candidate Experience
• Hiring Manager Advising
• Stakeholder Communication
• Relationship Building
• Recruitment Event Participation
• Employer Branding
• Recruitment Metrics Tracking
• Recruitment Data Management
• Administrative Support
• French and English Communication

Job areas

• Human Resources
• Manufacturing
• Transportation

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