Coordonnatrice ou Coordonnateur de projets - Médiathèque et Archives (Services français) (Télétravail/Hybride)

Titre du poste : Coordonnatrice ou Coordonnateur de projets - Médiathèque et Archives (Services français) (Télétravail/Hybride) Statut d’emploi : Permanent(e) Exigence linguistique du poste : Français Compétences linguistiques : Français (Écriture - B – Intermédiaire), Français (Expression orale - B – Intermédiaire), Français (Lecture - B – Intermédiaire) Travailler à CBC/Radio-Canada À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations. Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères. Date de fin de la publication : 2026-09-01 11:59 PM Votre mandat À titre de coordonnatrice ou coordonnateur de projets au secteur Innovation du service Médiathèque et Archives, votre rôle consistera à coordonner différents projets liés au développement de systèmes de gestion de contenu utilisés ou développés par le Service Médiathèque et Archives. Relevant de la première cheffe du secteur Innovation de Médiathèque et Archives, vous aurez la responsabilité de participer au développement et au maintien des systèmes de gestion de contenu utilisés par le Service en collaboration avec les autres secteurs de la Médiathèque, d’autres secteurs de CBC/Radio-Canada ainsi que des partenaires externes. Votre habileté en communication et votre diplomatie vous permettront d'être à l'écoute des besoins des employés du Service et des clients et collaborateurs, tout en assurant un suivi répondant aux objectifs du Service et de l'organisation. La personne choisie pourra être appelée à régler des problèmes en dehors des heures normales de travail. Responsabilités : Analyser les besoins en matière de taxonomie; Coordonner le développement de la taxonomie dans le secteur Médiathèque et Archives; Participer au développement et au maintien des systèmes de gestion de contenu utilisés par le Service et d’autres secteurs de CBC/Radio-Canada; Coordonner les avancées des projets avec Médias numériques et Technologies & Infrastructures; Coordonner le soutien nécessaire dans le cadre d’opérations quotidiennes ainsi que pour des projets spéciaux; Organiser des formations pour le personnel du service ainsi que pour la clientèle; Évaluer des systèmes de gestion de l’information et participer au processus de sélection d’outils. Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur. Votre profil : Qualifications requises : Diplôme universitaire de 1er ou 2e cycle dans un domaine pertinent; Diplôme de 2e cycle en Sciences de l’information un atout; Trois (3) années ou plus d'expérience pertinente. Compétences : Expérience en coordination de projets; Excellent sens de l'organisation, jugement, capacité d’analyse, initiative; Leadership, créativité, esprit d'équipe, habiletés communicationnelles et politiques; Capacité à trouver des solutions à des problèmes complexes; Excellente connaissance des systèmes de gestion documentaire, de traitement et de repérage de l’information; Excellente connaissance des systèmes, des processus de production radio et télévision ainsi que de la programmation de Radio-Canada; Connaissance d’outils de taxonomie, de données structurées et du schéma de balisage Schema.org; Bonne connaissance des des environnements Windows (Word, Excel) et de la suite Google; Maîtrise de la langue française; Anglais fonctionnel, un atout; Expérience avec des outils d’intelligence artificielle, un atout. Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests. Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue. Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes: Une vérification obligatoire du casier judiciaire. D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste. CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected]. Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard. Emplacement principal : 1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2 Nombre de postes à pourvoir : 1 Horaire de travail : Temps plein

Coordinate projects related to the development and maintenance of content management systems for the Media Library and Archives. Analyze taxonomy needs and organize training for staff and clients while collaborating with internal and external partners.

Requires a university degree in a relevant field with at least three years of pertinent experience. Candidates must possess strong organizational skills and expertise in documentary management systems and taxonomy tools.

• Problem solvingPreferred
• LeadershipPreferred
• Microsoft ExcelPreferred
• Microsoft WordPreferred
• Project managementPreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Project Coordination
• Taxonomy Analysis
• Content Management Systems
• Information Architecture
• Leadership
• Analytical Thinking
• Communication Skills
• Problem Solving
• Document Management Systems
• Schema.org
• Structured Data
• Microsoft Word
• Microsoft Excel
• Google Suite
• French Proficiency
• Artificial Intelligence Tools

• Creative & Media
• Data & Analytics
• Management & Leadership
• Administrative
• Technology

Minimum education

Bachelor’s degree

Minimum experience

2+ years

Apply by

Sep 19, 2026

Posting language

French

Working hours

40 hours per week

Seniority

Mid-Senior level