Réalisateur(-trice) principal(e), CBC Life (Service Anglais) (Hybride)

Titre du poste : Réalisateur(-trice) principal(e), CBC Life (Service Anglais) (Hybride) Statut d’emploi : Contractuel(le) à long terme (Fixed Term) Exigence linguistique du poste : Anglais Compétences linguistiques : Anglais (Écriture - P – Professionnel), Anglais (Expression orale - P – Professionnel), Anglais (Lecture - P – Professionnel) Travailler à CBC/Radio-Canada À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations. Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères. Date de fin de la publication : 2026-08-25 11:59 PM CBC est actuellement à la recherche d'un(e) réalisateur(-trice) principal(e) pour diriger CBC Life, la plateforme nationale art de vivre du Canada. Il s'agit d'un poste contractuel d'un an. Relevant du (de la) rédacteur(-trice) en chef, Numérique, Contenu non scénarisé, et sous l'autorité générale de la direction, vous êtes responsable de diriger une équipe dans la planification, la conception, la collecte et la production de contenu, ainsi que de la direction éditoriale et de la publication numérique pour tous nos piliers : alimentation, maison, style, bien-être, travail et argent, culture, voyages et animaux de compagnie. Vous planifierez, dirigerez et coordonnerez le travail d'autrui ; vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion du rendement des membres de l'équipe, y compris le processus d'évaluation du rendement ; vous superviserez le développement de l'équipe ; et vous veillerez à ce que l'équipe atteigne ses objectifs. En tant que réalisateur(-trice) principal(e), vous êtes un(e) conteur(-euse) talentueux(-euse) et un(e) passionné(e) de l'art de vivre, avec une expérience reconnue dans la création de contenu multiplateforme opportun, inventif et engageant dans un environnement axé sur des délais serrés. Vous apportez de l'expérience dans de multiples formats, y compris le contenu écrit court et long pour des articles et les plateformes sociales, ainsi que la vidéo au format court et long. Vous avez une forte compréhension des séries vidéo et du contenu axé sur les créateurs, avec une expérience allant du concept à la publication. Vous êtes également un(e) leader naturel(le) et expérimenté(e), capable de collaborer et de tirer le meilleur de votre équipe tout en restant concentré(e) sur les grands objectifs stratégiques. Vous devez trouver l'équilibre entre un rôle de direction de haut niveau qui inclut la responsabilité d'atteindre les buts et objectifs de la plateforme, et l'exigence continue de prêter attention aux détails d'une plateforme pour s'assurer que le contenu est de la plus haute qualité et qu'il est conforme aux Normes et pratiques journalistiques de CBC. Vous devez être capable de prendre des décisions immédiates dans des environnements complexes et stressants, et de diriger le personnel dans l'utilisation de techniques et de procédures de production conformes à une entreprise de contenu intégré. En tant que leader de l'édition numérique, vous êtes à l'aise avec l'utilisation des données pour éclairer vos décisions éditoriales et vous êtes sensible aux fluctuations constantes de l'attention en ligne, sans pour autant compromettre votre excellent jugement en matière de récits. Vous êtes capable de jongler avec de multiples priorités et de répondre à des exigences concurrentes dans un court laps de temps tout en gardant votre équipe concentrée sur ses objectifs. De plus, vous êtes un(e) ardent(e) défenseur(-euse) de l'inclusion dans votre travail et auprès des personnes avec lesquelles vous collaborez. Tâches principales Sous la direction du (de la) rédacteur(-trice) en chef : Veille à ce que toutes les ressources au sein de la plateforme ou de l'unité soient allouées en fonction des priorités stratégiques. Assigne, supervise et exerce la responsabilité éditoriale telle que déléguée par la direction pour tout le contenu publié sur le site Web, CBC Gem et les canaux sociaux associés. Dirige une équipe de réalisateurs(-trices) et de pigistes, y compris le soutien au développement de l'équipe et la rétroaction continue du personnel, incluant le processus d'évaluation du rendement. Crée et maintient des calendriers éditoriaux à court, moyen et long terme. Supervise la livraison de l'éditorial multiplateforme et l'engagement de l'auditoire, de la conception à la publication et à la distribution. Collabore avec les intervenants à travers l'organisation pour développer la stratégie éditoriale numérique et s'assurer que les buts sont conformes aux objectifs globaux et aux recherches sur l'auditoire. Collabore sur les séries vidéo et le contenu axé sur les créateurs avec l'équipe vidéo Arts et Art de vivre (Arts and Life). Surveille régulièrement le trafic du site Web et des médias sociaux à l'aide d'outils d'analyse afin de mesurer le succès et d'identifier les opportunités. Assure le suivi des dépenses par rapport au budget, en travaillant en étroite collaboration avec le (la) rédacteur(-trice) en chef et le (la) directeur(-trice) de production. Assure, en collaboration avec les agents de libération des droits d'auteur ou autres, la libération appropriée et précise de tout le matériel utilisé sur les plateformes numériques. Produit quotidiennement du contenu pour le site Web et les réseaux sociaux, selon les besoins. Effectue tout ou partie des fonctions ou des tâches d'une classification équivalente ou inférieure. Qualifications Vous possédez ce qui suit : Le poste requiert un minimum de sept (7) ans d'expérience, dont trois (3) doivent impliquer un travail en radiodiffusion ou dans une industrie étroitement liée et directement en rapport avec le domaine d'affectation, et inclure une expérience pratique et éprouvée dans la direction et la gestion d'équipes. Expérience approfondie et solide connaissance pratique du journalisme art de vivre. Capacité éprouvée à diriger une petite équipe pour produire quotidiennement un contenu éditorial en ligne de haute qualité. Le poste requiert un diplôme universitaire ou l'équivalent. Expérience dans la création et la mise en œuvre de plans éditoriaux quotidiens, hebdomadaires et à long terme. Expérience dans la gestion d'un cadre de contenu et bonne connaissance de la manière de mesurer le succès au sein de cette structure. Excellente connaissance de l'industrie des médias, se tenant au courant des nouvelles technologies et de la manière dont les principaux acteurs de l'industrie utilisent un large éventail de formats et de productions numériques. Plusieurs années d'expérience dans l'utilisation professionnelle des médias sociaux pour atteindre les auditoires. Compréhension claire des calendriers éditoriaux et des stratégies de déploiement. Bonne compréhension de la gestion de projet et solides compétences organisationnelles. Capacité à gérer de multiples priorités et à répondre à de nombreuses exigences concurrentes dans un court laps de temps et dans des environnements complexes et stressants. Capacité à travailler, et à diriger le travail des autres, dans des délais serrés sans sacrifier la créativité ou la qualité, tout en maintenant un environnement positif. Capacité à développer des idées pour utiliser au mieux le retour sur investissement de la société dans l'optique d'accroître l'auditoire et l'engagement. Capacité à écrire de manière claire et concise ; de l'expérience en révision de textes (copy editing), particulièrement en utilisant le style de CBC, est un atout. Connaissance des Normes et pratiques journalistiques de CBC, ou l'équivalent. Capacité à apporter une pensée novatrice et originale à la production quotidienne. Capacité à faire preuve d'initiative, à être proactif(-ive) et à contribuer de manière positive à une équipe. Doit être à l'aise pour publier dans des systèmes de gestion de contenu (CMS). Capacité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les soirs, en heures supplémentaires et les fins de semaine, selon les besoins. Les candidat(e)s sont invité(e)s à soumettre un portfolio de leur travail. Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests. Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue. Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes: Une vérification obligatoire du casier judiciaire. D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste. CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected]. Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard. Emplacement principal : Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7 Nombre de postes à pourvoir : 1 Horaire de travail : Temps plein

Lead the CBC Life platform by directing a team in the planning, design, and production of lifestyle content across digital and social channels. Oversee editorial direction, manage team performance, and utilize data analytics to drive audience engagement and growth.

Requires a university degree and at least seven years of experience, including three years in broadcasting or a related industry with proven team leadership. Must have deep expertise in lifestyle journalism and the ability to manage multiplatform content under tight deadlines.

• Data analysisPreferred
• Project managementPreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Digital Editorial Leadership
• Multiplatform Content Creation
• Team Management
• Lifestyle Journalism
• Content Strategy
• Video Production
• Social Media Strategy
• Data Analysis
• Project Management
• Copy Editing
• CMS Proficiency
• Budget Tracking
• Audience Engagement
• Editorial Planning
• Performance Management
• Inclusive Storytelling

• Creative & Media
• Management & Leadership
• Marketing
• Art & Design

Minimum education

Bachelor’s degree

Minimum experience

5+ years

Apply by

Sep 12, 2026

Posting language

French

Working hours

40 hours per week

Seniority

Mid-Senior level