Directeur adjoint/directrice adjointe de la restauration

Job summary

The Assistant Food Service Manager is responsible for analyzing budgets to maintain profitability and overseeing daily restaurant operations. Key duties include managing staff performance, recruiting personnel, and ensuring health and safety regulations are met.

Job details

Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Anglais Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Expérience: 1 an à moins de 2 ans Budget géré 0 - 100 000 $ Tâches Analyser le budget pour augmenter et maintenir les bénéfices du restaurant Évaluer les opérations quotidiennes Modifier les méthodes de préparation des aliments et les prix des menus en fonction du budget du restaurant Contrôler les recettes pour déterminer le coût de la main-d'œuvre Surveiller le rendement du personnel Planifier et organiser les opérations quotidiennes Recruter du personnel Déterminer le genre de services qui seront offerts et mettre sur pied des procédures de fonctionnement Effectuer des examens de rendement Établir le coût des produits et des services Organiser et tenir un inventaire à jour Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées Traiter avec les fournisseurs des dispositions relatives à la fourniture de produits alimentaires et autres produits Options de conditions d'emploi Soir Options de conditions d'emploi Quart de travail Matin Jour Heures de travail: 30 heures par semaine

What you’ll do

The Assistant Food Service Manager is responsible for analyzing budgets to maintain profitability and overseeing daily restaurant operations. Key duties include managing staff performance, recruiting personnel, and ensuring health and safety regulations are met.

Requirements

Candidates must have a high school diploma or equivalent and between one to two years of relevant experience. The role requires the ability to manage budgets up to $100,000 and coordinate food service operations.

Listed skills

• Inventory management · Preferred
• supplier relations · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Budget Analysis
• Operational Management
• Menu Pricing
• Labor Cost Control
• Staff Performance Monitoring
• Staff Recruitment
• Standard Operating Procedures
• Performance Reviews
• Inventory Management
• Health and Safety Compliance
• Supplier Relations

Job areas

• Hospitality
• Food & Beverage
• Management & Leadership