Directrice ou directeur principal aux partenariats d’affaires en finances

Entreprise: CAGC Service: Soutien décisionnel Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau) Langue: L’anglais est exigé et le français est un atout. L’opportunité : Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités. En tant que directrice ou directeur principal aux partenariats d’affaires en finances, vous dirigez une équipe chargée de fournir des services de partenariat financier stratégique, d’analyse, de prévision, de planification, d’évaluation du rendement et de soutien décisionnel aux gestionnaires de l’entreprise, principalement à la haute direction. Ce poste fait le lien entre la stratégie d’entreprise et la mise en œuvre des activités en transformant des défis complexes en informations financières exploitables, recommandations et cadres décisionnels. En tant que gestionnaire au sein de la fonction de planification et d’analyse financières, vous jouez un rôle essentiel dans la concrétisation de la vision d’avenir du soutien décisionnel grâce à la modernisation, à l’automatisation, à l’analyse basée sur l’IA, à la prise de décision fondée sur les données, à l’intégration des processus et au perfectionnement des capacités. Vous influencez les décisions stratégiques, remettez en question les hypothèses, donnez les moyens d’agir à la direction de l’entreprise, appuyez les priorités de l’entreprise et développez des personnes prêtes pour l’avenir, tout en assurant un leadership dans divers secteurs d’activité et initiatives. Comment vous créez un impact : Diriger les activités de partenariat financier stratégique en collaboration avec la haute direction des secteurs d’activité pris en charge. Traduire les stratégies d’entreprise et commerciales en répercussions financières, en évaluations des risques, en options et en plans d’action. Influencer les décisions de la direction grâce à des analyses crédibles, à l’évaluation de scénarios et à une présentation claire des données financières, tout en formulant des recommandations qui ont une incidence sur les résultats et appuient la prise de décision de la haute direction. Superviser des analyses financières complexes, la modélisation de scénarios, l’élaboration d’analyses de rentabilité et des évaluations stratégiques. Évaluer les possibilités pour l’avenir, les investissements, les options de modèle d’exploitation, les initiatives en matière de productivité et les activités de transformation. Diriger les activités de planification annuelle, de prévision et d’analyse du rendement financier pour les secteurs d’activité pris en charge. Promouvoir l’adoption de pratiques, de méthodologies, de cadres et d’outils communs qui améliorent la cohérence et l’évolutivité des outils du soutien décisionnel. Diriger, encadrer et développer une équipe hautement performante de spécialistes du soutien décisionnel afin de renforcer les compétences techniques, analytiques, de modélisation, de présentation et de collaboration avec les partenaires d’affaires au sein de l’équipe. Pour joindre notre équipe : 6 à 9 ans d’expérience dans les domaines de l’analytique, de la consultation, de la stratégie financière et de l’analyse de la planification financière, dans le secteur des services financiers ou de l’assurance, ou un secteur connexe. Diplôme d’études postsecondaires en finances, comptabilité, économie, administration des affaires, mathématique, analyse de données ou dans un domaine connexe. Titre de comptable professionnel agréé (CPA) privilégié; titre d’analyste financier agréé (CFA) ou certification en analytique avancée, données ou intelligence artificielle ou en voie d’obtention, un atout. Compétences avancées en modélisation financière, planification de scénarios et analyse stratégique et expérience en matière de méthodologie de réalisation des avantages et d’élaboration d’analyses de rentabilité. Expérience en matière de communication, de présentation et d’interprétation financière auprès de cadres et capacité d’établir des partenariats, d’exercer une influence, de faciliter les échanges et de remettre en question de manière constructive les hypothèses. Expérience avérée en matière de gestion d’équipes, d’accompagnement, de gestion du changement et de développement des talents. Expérience avérée en analyse de données, visualisation, automatisation, de l’intelligence artificielle et des outils modernes de soutien décisionnel. Comment vous brillez : Vous établissez des relations de confiance et donnez une rétroaction afin d’assurer le perfectionnement de votre équipe et de vos collègues. Vous favorisez l’innovation et l’amélioration continue axées sur l’expérience client. Vous facilitez le changement et créez une culture axée sur la performance en veillant à ce que le travail de votre équipe concorde avec les objectifs organisationnels. Vous transmettez efficacement les messages et faites preuve d’ouverture d’esprit pour explorer différents points de vue. Vous faites preuve d’esprit critique afin d’orienter la prise de décision. Ce que vous devez savoir : Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche. Comment vous en bénéficiez : Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière. Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille. Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail. Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité. En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux-être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées. Échelle salariale prévue de 114,021 $ à 164,000+ $. Le montant du salaire de la candidate ou du candidat retenu est déterminé par Co-operators, à sa discrétion, et varie en fonction de plusieurs critères, notamment : les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs pertinents liés au poste, comme les connaissances, les compétences, les aptitudes, l’expérience et la formation. Les employées et employés peuvent également avoir la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de gagner une rémunération supplémentaire en fonction de leur rendement individuel ou de celui de l’entreprise, ou d’autres mesures commerciales.

Lead a team providing strategic financial partnership, analysis, and decision support to senior management. Translate corporate strategies into financial impacts and actionable recommendations to influence high-level business decisions.

Requires 6 to 9 years of experience in financial strategy or analytics within the financial services or insurance sector. A post-secondary degree in finance or a related field is required, with CPA or CFA designations preferred.

• Training and development opportunities • Flexible work schedule • Paid time off • Physical and mental health programs • Paid volunteer days • Group retirement savings plans • Group insurance (medical, wellness, dental, disability, and life) • Mental health support • Employee assistance program

• Financial analysisPreferred
• Data visualizationPreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Financial Modeling
• Strategic Planning
• Scenario Planning
• Business Partnership
• Financial Analysis
• Data Visualization
• AI-driven Analysis
• Change Management
• Talent Development
• Decision Support
• Budget Forecasting
• Performance Evaluation
• Business Case Development
• Executive Communication
• Stakeholder Influence
• Process Integration

• Finance & Accounting
• Management & Leadership
• Data & Analytics
• Consulting

Minimum education

Professional degree

Minimum experience

5+ years

Apply by

Sep 13, 2026

Posting language

French

Working hours

40 hours per week

Office presence

2 days per week

Seniority

Director