Directeur(trice) - Stratégie de marques

Veuillez postuler sur Isarta : https://isarta.com/emplois/?job=121069 Une carrière chez MIRAGE c’est une occasion d’appartenir à une équipe gagnante et de contribuer au succès de notre entreprise qui offre, depuis plus de 40 ans, les meilleurs planchers de bois franc prévernis en Amérique. Vivez l’expérience MIRAGE en vous joignant à notre équipe de près de 750 employés. Au sein du département marketing, le poste de Directeur(trice) - Stratégie de marques consiste à transformer la stratégie d’affaires en une stratégie marketing intégrée, structurée et performante, tout en assurant la cohérence de l’écosystème des marques du groupe MIRAGE et la planification des activités. MIRAGE Offre Un poste permanent à temps plein, avec une rémunération établie selon vos qualifications et votre expérience; Un programme de rémunération flexible (vacances supplémentaires, modulation des heures de travail ou autres options adaptées); Une politique de télétravail permettant l’équilibre parfait entre une ambiance animée au bureau et un environnement propice à la concentration à la maison; Des avantages sociaux complets (assurances collectives, télémédecine, régime de participation différée aux bénéfices, etc.); Des programmes de Santé et Mieux-Être, d’aide aux employés, bourses d’études et plusieurs autres; Un environnement de travail collaboratif et stimulant, où l’expertise et le partage des connaissances sont valorisés; Une formation et un accompagnement structurés pour favoriser une intégration réussie au poste. Responsabilités Traduire les priorités d’affaires en stratégies marketing porteuses de croissance; Développer et maintenir une architecture de marques claire et cohérente, et définir le rôle stratégique de chacune des marques; Établir les lignes directrices de positionnement, de personnalité, de ton et d’identité de chaque marque, et veiller à la cohérence de l’expérience à travers tous les points de contact; Clarifier l’assignation des marques dans le marché et les règles de coexistence au sein d’un même point de vente, afin d’assurer une complémentarité claire et une expérience client cohérente; Établir les échéanciers, assurer le suivi des livrables, gérer les interdépendances entre les projets et anticiper les risques en proposant des solutions. Profil Recherché Baccalauréat en marketing, administration ou autre domaine pertinent; 8 à 10 ans d’expérience en gestion de marque, idéalement dans un environnement multimarque; Forte capacité à gérer un environnement complexe et de nombreux projets simultanés; Leader stratégique capable de passer rapidement de la réflexion à l’exécution; Très bonne maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin d’échanger régulièrement avec des collègues basés au Canada et aux États-Unis; Leadership mobilisateur et capacité à développer le plein potentiel d'une équipe. Chez MIRAGE, tout ce que vous faites au travail a un impact, venez faire une différence!

Translate business priorities into growth-oriented marketing strategies and maintain a consistent brand architecture across the group's ecosystem. Establish positioning guidelines and manage project timelines and deliverables to ensure a coherent customer experience.

Requires a bachelor's degree in marketing or administration with 8 to 10 years of experience in brand management, preferably in a multi-brand environment. Must be fluent in both French and English and possess strong strategic leadership capabilities.

• Flexible remuneration program • Additional vacation • Flexible working hours • Group insurance • Telemedicine • Deferred profit sharing plan • Health and wellness programs • Employee assistance program • Scholarships

• LeadershipPreferred
• Project managementPreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Brand Strategy
• Brand Architecture
• Marketing Strategy
• Project Management
• Leadership
• Bilingualism (French/English)
• Market Positioning
• Strategic Planning
• Multi-brand Management
• Execution Management

• Marketing
• Management & Leadership

Minimum education

Bachelor’s degree

Minimum experience

5+ years

Apply by

Sep 20, 2026

Posting language

French

Working hours

40 hours per week

Seniority

Mid-Senior level