Conseiller clinicien gestion intégrée risques et sécurité civile

Job summary

The incumbent develops and manages integrated risk management activities, emergency measures, and business continuity plans for the Health and Wellness Department. They also act as a clinical consultant to ensure staff and patient safety while coordinating relevant training programs.

Job details

Direction Santé et Mieux-être Régulier à temps plein, syndiqué 35 heures par semaine Entrée en fonction : Dès que possible Date d'affichage : 1er au 15 octobre 2026 Sommaire des tâches Dans le respect de la mission et des valeurs de la direction Santé et Mieux-être (DSME) du Conseil de la Nation Wendat, la personne titulaire du poste développe, planifie, organise et gère de manière efficiente les activités liées à la gestion intégrée des risques, aux mesures d’urgence (mission santé) et au plan de continuité des opérations de la DSME. Elle promouvoit l'utilisation des outils d'amélioration continue et la sécurité des services. Elle assure le respect, la mise à jour et le développement de politiques, programmes, plans, règlements et procédures associés à ses fonctions. Elle mobilise tous les acteurs concernés, et ce, dans le but d'assurer la sécurité du personnel et des usagers. Elle agit à titre d'expert-conseil auprès de la DSME en matière de pratiques sécuritaires. La personne titulaire du poste collabore avec le secteur des ressources humaines en matière de Santé et sécurité au travail (SST). Elle est responsable de dispenser ou coordonner des formations associées à son champ d’expertise. *La description complète des tâches est disponible sur demande. Exigences du poste * Membre en règle de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec (une preuve doit être fournie annuellement à la direction); * Détenir un baccalauréat en sciences infirmières; * 5 ans d’expérience significative en soins infirmiers; * 1 an d’expérience en rôle conseil clinique; * 2 ans d’expérience dans la gestion des risques et les mesures d’urgence ou dans un poste similaire; * Connaissance des déclarations d’incidents et d’accident (AH-223); * Connaissance approfondie des législations et règlementations en sécurité civile, mesures d’urgence et en prestation sécuritaire des soins; * Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral; * Bonne connaissance de la suite Microsoft Office; * Détenir un permis de conduire; * Connaissance de la culture wendat (atout). Qualités requises * Capacité d’adaptation * Capacité d’analyse et de synthèse * Capacité de prendre des décisions dans des situations stressantes * Facilité à communiquer * Sens de l’organisation et de la planification * Rigueur * Leadership mobilisateur * Dynamisme * Initiative et débrouillardise * Maîtrise de soi * Travail d'équipe Avantages sociaux * Fonds de pension à prestations déterminées * Assurances collectives * 6 % vacances * 6 % maladies/obligations familiales * 2 semaines de vacances payées pendant les fêtes * Vendredis après-midi non travaillés et payés pendant l’horaire estival Priorités d’embauche 1. Au personnel régulier du CNW 2. Au personnel temporaire Wendat du CNW ayant 120 jours travaillés 3. Aux Wendat * SVP, indiquer votre numéro de bande pour faciliter le traitement du dossier 4. Au personnel temporaire du CNW ayant 120 jours travaillés 5. À la population Date limite : 15 octobre 2026 Seules les candidatures répondant aux exigences affichées et retenues pour le processus de sélection seront contactées. Nous vous rappelons que le processus de sélection tient compte des priorités d’embauche applicables, telles qu’indiquées dans l’affichage du poste.

What you’ll do

The incumbent develops and manages integrated risk management activities, emergency measures, and business continuity plans for the Health and Wellness Department. They also act as a clinical consultant to ensure staff and patient safety while coordinating relevant training programs.

Requirements

Candidates must hold a Bachelor's degree in Nursing and be a member in good standing of the OIIQ. The role requires at least 5 years of nursing experience, including specific experience in clinical consulting and risk management.

Benefits

• Defined benefit pension plan
• Group insurance
• 6% vacation pay
• 6% sick leave and family obligations pay
• 2 weeks paid holiday leave
• Paid Friday afternoons off during summer schedule

Listed skills

• Continuous Improvement · Preferred
• Teamwork · Preferred
• Regulatory Compliance · Preferred
• Leadership · Preferred
• Decision Making · Preferred
• Communication · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Clinical risk management
• Emergency measures
• Business continuity planning
• Continuous improvement
• Safety policy development
• Occupational health and safety
• Clinical consulting
• Staff training
• Incident reporting
• Regulatory compliance
• Leadership
• Analytical skills
• Decision making
• Communication
• Planning and organization
• Teamwork
• Policy Development
• Analytical Skills
• Business Continuity
• Business Continuity Planning
• Decision Making
• Clinical Consulting
• Communication Planning
• Regulatory Compliance
• Continuous Improvement Process
• Occupational Safety And Health
• Health Administration
• Patient Safety
• Incident Reporting
• Risk Management
• Microsoft Office
• Nursing
• Coordinating

Job areas

• Healthcare
• Security & Safety
• Management & Leadership
• Government & Public Sector
• Social Services
• Risk Management Advisor
• Business / Management Consultant
• Management and Organization Analysts
• Management Analysts

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