superviseur/superviseure de poseurs de cloisons sèches
French postingÉtudes: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Préparer des rapports de production et d'autres rapports. Superviser les projets et le travail des ouvriers. Planifier et coordonner le travail. Superviser la formation d'apprentis. Former ou assurer la formation. Installer des machines et de l'équipement. Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées. Lire les plans et devis. Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Jour. Soutien pour les personnes handicapées: Of…
- On-site
- Calgary, AB
- Posted Aug 11, 2026
- Apply by Sep 1, 2026
- 1 position
More jobs you can apply to directly
Similar opportunities posted by employers hiring on Jobs.ca, with no external application form.
Job summary
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Préparer des rapports de production et d'autres rapports. Superviser les projets et le travail des ouvriers. Planifier et coordonner le travail. Superviser la formation d'apprentis. Former ou assurer la formation. Installer des machines et de l'équipement. Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées. Lire les plans et devis. Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Jour. Soutien pour les personnes handicapées: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les vétérans: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans . Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés. Soutien pour les minorités visibles: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.
Additional details
- Minimum education
- Other education
- Apply by
- Sep 1, 2026
