Faites une différence Capitale!
Québec, Québec
Au Centre de service scolaire de la Capitale (CSSC), nous croyons au pouvoir de faire une différence dans la réussite de nos élèves, jeunes et adultes. Nous croyons en la capacité de chaque individu à participer activement à l’évolution d’une école publique enrichissante, inclusive et ouverte sur sa communauté. Le CSSC est parmi les 10 plus importants employeurs des régions de Québec et de Chaudière-Appalaches. Il compte 7 378 employés ayant à cœur la réussite des élèves, dont 3 894 membres du personnel enseignant, 2 956 membres du personnel de soutien, 318 professionnels et 210 gestionnaires. L’organisation regroupe 3 centres administratifs et 68 établissements : 47 écoles primaires, 3 écoles primaires-secondaires, 9 écoles secondaires, 7 centres de formation professionnelle et 2 centres d’éducation des adultes. Faites carrière au sein d’une grande organisation et partagez votre passion pour l’éducation!
On-site · Québec
Coordinate the school office’s administrative operations, including budgeting, bookkeeping, purchasing, inventory, records, reporting, and substitute staffing. Support students and school activities, organize meetings and communications, maintain and archive documents, and respond appropriately to exceptional or emergency situations.
On-site · Québec
Teach students the knowledge and practical skills needed for bricklaying and masonry work, including cutting, sawing, setting masonry units with mortar or other adhesives, and finishing joints. Adapt instruction to different learning levels and collaborate with colleagues to support student success.
On-site · Québec
The teacher will instruct students in the installation and repair of various flexible floor coverings such as carpet and vinyl. They are responsible for fostering student success through creative teaching methods and collaborative teamwork.
Hybrid · Québec
The role involves analyzing, designing, and coordinating processes and tools to ensure secure and compliant information management. Key tasks include implementing SharePoint solutions, defining access rules, and providing advisory services to staff on information governance practices.
