Account Manager (Quebec)

Titre du poste: Gestionnaire de compte Résumé du poste : Le Gestionnaire de compte commercial est responsable de la croissance des ventes sur un territoire donné (géographique, spécifique à certains comptes ou une combinaison des deux). Assure la liaison directe avec les clients, les canaux de distribution et les membres de l'organisation interne. Définit les principaux axes d'accès au marché pour les produits Dodge. Responsabilités: Normes et gouvernance – Responsable de la vente des produits dans le respect des valeurs, des objectifs et des concepts stratégiques de l’entreprise. Stratégie - Oriente les ressources suivantes afin de stimuler la croissance des ventes : marketing de produit Dodge, solutions sectorielles, ventes par canaux de distribution, ventes internes, ingénierie, usines. Assistance territoriale - collabore avec le Directeur régional des ventes et les autres responsables de compte pour s’impliquer dans l’apprentissage et le soutien de la gestion du territoire. Soutien commercial - collabore avec le Directeur régional des ventes et les autres chargés de compte pour mener des initiatives visant à stimuler la croissance des ventes. Rapports - Remise en temps voulu des rapports de ventes et des notes de frais. Être en mesure d’utiliser Salesforce.com, PowerBI et d’autres outils de vente pour contribuer à la croissance des ventes sur le territoire. Connaissances, compétences et expérience: 2 à 3 ans d’expérience dans le secteur de la transmission de puissance Excellentes compétences en communication (interpersonnelle, orale et écrite) Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais (à l'oral et à l'écrit) Sens de l'organisation et de la priorisation Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision Diplômé de préférence dans un domaine technique, mécanique, ou expérience professionnelle équivalente/pertinente Solides aptitudes mécaniques et capacité à comprendre et à expliquer les spécifications techniques des produits Exigences physiques: Marcher dans les sites des clients, dans des conditions pouvant être difficiles (chaleur extrême, humidité, poussière, travail souterrain, travail en hauteur) Doit être à l’aise dans des espaces confinés Doit être capable de conduire pendant de longues périodes, chaque jour Être disposé à voyager à l'international et régionalement (environ 50 à 60 %) Être capable de soulever et de tirer des charges allant jusqu’à 50 lb Se pencher, grimper, ramper – doit être à l’aise pour grimper sur des structures en hauteur, y compris marcher sur des passerelles Savoir s'exprimer et faire des présentations en personne et en ligne devant des individus et des petits groupes Fonctions essentielles du poste: Accroitre les ventes et les parts de marché de Dodge d’année en année par l’acquisition de nouvelles opportunités commerciales Se rendre régulièrement dans les succursales des distributeurs et sur les lieux des clients Développer des relations et un réseau au sein des canaux de distribution et sur les lieux des clients finaux, dans une zone géographique ou un territoire de vente défini Collaborer, élaborer des stratégies et établir un plan d’affaires annuel avec les contacts clés existants et nouveaux clients Réaliser des études chez les clients afin d’identifier les produits actuellement installés et d’évaluer la possibilité de les remplacer par des produits Dodge via une substitution ou une conversion

Responsible for driving sales growth and increasing market share for Dodge products within a specific territory. This involves managing relationships with distribution channels and end customers through regular site visits and strategic business planning.

Requires 2 to 3 years of experience in power transmission and professional fluency in both French and English. A technical or mechanical degree is preferred, along with the physical ability to travel extensively and work in challenging industrial environments.

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Sales Growth
• Account Management
• Market Access Strategy
• Salesforce.com
• PowerBI
• Interpersonal Communication
• Technical Specifications Analysis
• Business Planning
• Customer Relationship Management
• Market Share Acquisition
• French Proficiency
• English Proficiency

• Sales
• Manufacturing
• Engineering
• Management & Leadership

Minimum education

Bachelor’s degree

Minimum experience

2+ years

Apply by

Aug 30, 2026

Posting language

French

Working hours

40 hours per week

Location requirements

Country, Quebec, Canada

Seniority

Mid-Senior level