Req Id: 428128

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

Chez Bell, les développeurs et les développeuses de logiciels comme vous sont habilités à innover. Dans le cadre d’une solide culture qui valorise la collaboration et l’exploration technique, vous travaillerez à la résolution de défis complexes grâce à l’accès aux plus récentes technologies. Bell offre également diverses opportunités de croissance et de mouvement à l’interne. Vous apporterez vos meilleures idées au travail chaque jour et vous bénéficierez d’une croissance rapide de vos compétences et votre avancement professionnel.

Résumé Le ou la Web Developer II (ServiceNow) est responsable de la conception, du développement et de la maintenance de solutions Web sur la plateforme ServiceNow afin de soutenir la prestation de services au sein de l’entreprise. Ce rôle met l’accent sur la création d’applications et d’intégrations évolutives, sécurisées et conviviales, en collaboration étroite avec des équipes multidisciplinaires pour traduire les besoins d’affaires en solutions techniques. La personne retenue contribuera à la configuration, à la personnalisation et à l’amélioration des modules ServiceNow, tout en respectant les meilleures pratiques en matière de développement Agile, de tests et d’amélioration continue.

Principales responsabilités

• Concevoir et développer des solutions logicielles natives (mobiles ou full-stack, selon le cas).
• Mettre en œuvre des fonctionnalités complexes de façon efficace et performante.
• Assurer la sécurité des applications et la protection des données.
• Participer aux revues de code en fournissant des commentaires constructifs aux collègues.
• Contribuer à des activités de tests complexes, incluant l’élaboration et l’exécution de plans de test, le triage des défauts en production et leur résolution.
• Fournir des estimations précises des tâches lors de la planification des sprints et des PI.
• Encadrer et accompagner les développeurs et développeuses juniors.
• Participer aux discussions et aux décisions d’architecture.
• Identifier de manière proactive les défis techniques potentiels et y répondre.
• Se tenir à jour des meilleures pratiques de l’industrie et des technologies émergentes.
• Résolution proactive de problèmes : Identifie les besoins critiques et prend des mesures décisives pour y répondre de manière efficace et efficiente.
• Innovation et amélioration continue : Recherche activement et met en œuvre de nouvelles idées et solutions innovantes, en explorant de façon proactive de nouveaux domaines et occasions de croissance.
• Approche axée sur le client : Démontre une compréhension approfondie des besoins des clients, anticipe et dépasse leurs attentes afin d’accroître la satisfaction de la clientèle.
• Esprit analytique et orienté solutions : Applique avec rigueur des méthodologies systématiques de résolution de problèmes à des enjeux complexes, en livrant constamment des solutions efficaces.
• Agilité d’apprentissage et développement continu : Analyse proactivement les erreurs, favorise une culture d’apprentissage tiré de l’expérience et recherche activement des occasions d’élargir ses compétences et responsabilités.
• Mentorat et collaboration : Encadre et soutient les membres juniors de l’équipe, en favorisant un environnement collaboratif axé sur le partage des connaissances et le soutien mutuel.

Qualifications Essentielles

• Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
• Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente en développement logiciel (des exceptions peuvent être accordées aux candidatures possédant des compétences exceptionnelles).
• Maîtrise de Kotlin, Java et des cadres technologiques pertinents (SwiftUI, Jetpack Compose, etc., selon l’orientation du rôle).
• Maîtrise du développement piloté par les tests (TDD), des pratiques DevOps, du contrôle de versions (Git) et des pipelines CI/CD.
• Solide compréhension des cadres Agile.
• Expérience avec des plateformes infonuagiques (AWS, Azure, GCP).
• Maîtrise de l’intégration d’API et des technologies de bases de données.
• Pour les rôles mobiles : Maîtrise des solutions d’interface utilisateur déclarative, de la gestion de la batterie et des modèles MVVM.
• Pour les rôles full-stack : Maîtrise des structures de données, des algorithmes, de la programmation orientée objet et des patrons de conception.
• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et en analyse.
• Solides compétences en communication et en leadership.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements Supplémentaires Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2026-02-17

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Mississauga