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Commis de bureau (partiel) (SR)
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Représentant(e) des ventes internes #1212
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Représentant(e) des ventes internes #1211
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Gestionnaire de bureau
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Gestionnaire de bureau
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Accounts Payable Technician #2010
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Spécialiste, Intégration client et soutien opérationnel
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Adjoint de bureau C
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Gestionnaire de comptes – Acquisition | Staples Promotional Products
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Notaire - Pratique immobilière et commerciale #87
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Spécialiste, développement de produits – Staples Promotional Products
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Adjoint administratif ou adjointe administrative- EN
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Administrateur(Administratrice)de stages
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Commis de bureau
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Spécialiste en systèmes de contrôle électronique
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Specialiste des ventes (sur la route) - Laval (QC)
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Agent de bureau classe 1 - Poste régulier
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Agent aux affaires étudiantes et conseiller pédagogique
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Chef de bureau
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Commis au courrier/Mailroom Clerk
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Commis de bureau (partiel) (SR)
About the role
Titre du poste: Commis de bureau (partiel) (SR)
Numéro de la demande: 66
Catégorie d'emploi: Administration
**Division: **Nat - Ressources humaines (80069754)
Département: Ressources humaines
Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)
**Type de poste: **Permanent
POSTE SYNDIQUÉ
PRINCIPALES TÂCHES :
- Effectuer les tâches reliées aux postes de soutien administratif pour les différents départements tels que : la finance, la comptabilité, la publicité-promotion, les achats, la mise en marché, le soutien aux marchands, etc.
EXIGENCES
- Secondaire V
- DEC en administration (un atout)
- 2 ans d’expérience en travail de bureau
- Très bonne connaissance de Word, Excel
- Connaissance des fonctions SAP (un atout)
- Permis de conduire valide (un atout)
HORAIRE
- Du lundi au vendredi, de 8 h 00 à 16 h 30
Salaire horaire selon la convention collective en vigueur
Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.