Représentant/représentante des ventes chariots élévateurs
- Trois-Rivières, QC
- On-site
- Posted Oct 3, 2026
- 1 position
Opens an external site
- Employment type
- Full-time
- Experience level
- Entry, Junior · 0+ years
- Minimum education
- College diploma
- Apply by
- Oct 31, 2026
- Posting language
- French
- Working hours
- 38 hours per week
- Seniority
- Entry level
Job summary
Develop business across the assigned territory through B2B prospecting, visit clients to assess their needs, recommend material-handling solutions, and support customer satisfaction. Sell forklifts and material-handling equipment, prepare and follow up on quotations, and contribute to marketing activities.
Job details
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis 1976, nous sommes situés à Trois-Rivières Distributeur/importateur exclusif des équipements de manutention ECOLIFT et concessionnaire complet de chariots élévateurs, nous effectuons la vente, la location et la réparation de chariot élévateurs et équipements de manutention. Fournissant des solutions de manutention à de nombreuses entreprises du Québec, nous sommes actuellement en forte progression! Nous recherchons des candidats fiables, dynamiques et polyvalents qui désirent faire leur carrière dans un domaine passionnant!! Description de l’offre d’emploi Joins-toi à une équipe dynamique et efficace En tant de qu'importateur et distributeur exclusif des chariots élévateur ECOLIFT nous recherchons un représentant commercial pour effectuer la vente de chariots élévateurs et équipements de manutention Salaires compétitifs selon expérience, commissions à la vente (à discuter) Plusieurs Avantages Temps plein, horaire de jour, du lundi au jeudi (8h00 à 17h00), le vendredi de 8h00 à 12h00 (38 heures par semaines) Salaires compétitifs et stabilité d'emploi (50 ans en affaire) Assurances collectives Domaine spécialisé Descriptions Des Taches Effectuer le développement des affaires sur le territoire, démarchage (B2B) Effectuer des visites clients pour évaluer les besoins, identifier les solutions et s'assurer de la satisfaction de la clientèle Conclure des ventes de chariots élévateurs et d'équipements de manutention Produire des soumissions et assurer un suivi Participer au plan marketing Autres tâches connexes Prérequis Permis de conduire Diplôme de niveau collégial ou expérience équivalente Maitrise des fonctions d'un ordinateur, traitement de texte, courriels et logiciels office Expérience en ventes commerciales / industrielles / machineries / véhicules Atouts DEC ou BAC Administration Marketing Formation / expérience en ventes B2B Connaissances en équipements industriels, hydrauliques et machineries Langues Français parlé et écrit - Élevé Formations Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Marketing et Gestion / Commercialisation et Gestion Expérience1 à 2 ansCompétences Leadership Polyvalence Capacité à travailler en équipe
What you’ll do
Develop business across the assigned territory through B2B prospecting, visit clients to assess their needs, recommend material-handling solutions, and support customer satisfaction. Sell forklifts and material-handling equipment, prepare and follow up on quotations, and contribute to marketing activities.
Requirements
Applicants need a driver's license, a college-level diploma or equivalent experience, computer skills, and 1–2 years of experience in commercial or industrial sales, machinery, or vehicles. B2B sales experience, an administration or marketing diploma or degree, and knowledge of industrial equipment, hydraulics, or machinery are assets; strong spoken and written French is required.
Benefits
• Group Health Insurance
Listed skills
- Teamwork · Preferred
- Leadership · Preferred
- Microsoft Office · Preferred
- Business development · Preferred
- email · Preferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Business Development
- B2B Sales
- Client Needs Assessment
- Customer Relationship Management
- Sales Negotiation
- Quotation Preparation
- Sales Follow-Up
- Marketing Participation
- Leadership
- Versatility
- Teamwork
- Computer Literacy
- Word Processing
- Microsoft Office
- Industrial Equipment Knowledge
Job areas
- Sales
- Marketing
- Customer Service & Support
- Manufacturing
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