Directeur(trice) en certification

Job summary

Oversee a portfolio of assurance engagements for primarily small and medium-sized business clients, including review, compilation, and audit engagements, from planning and file review through billing and client communications. Lead and develop team members, manage client relationships, collaborate with partners and tax and quality-control teams, and ensure compliance with applicable accounting and assurance standards.

Job details

Directeur(trice) en certification – CPA Poste permanent | Rive-Sud | Mode hybride ou télétravail Conditions et avantages Salaire : 100 000 $ à 130 000 $ et plus, selon l’expérience et le profil, avec possibilité de bonis. Bonification : bonus calculé sur les heures travaillées plutôt que sur les heures facturées. Développement des affaires : commission de 10 % sur les nouveaux clients apportés, pour les trois premières années. Horaire flexible : possibilité de travailler 4 jours par semaine. Télétravail : mode hybride ou télétravail au choix. Vacances et congés : 3 à 4 semaines de vacances, 2 semaines durant la période des Fêtes et 45 heures de congés mobiles. Les heures mobiles non utilisées sont payées à la fin de l’année. REER avec cotisation de l’employeur : 2 % à l’embauche; 3 % après 3 ans; 4 % après 10 ans; 5 % après 20 ans. Assurances collectives : couverture complète incluant les soins dentaires, la vision, les voyages, l’invalidité à court et à long terme et la télémédecine. L’employeur assume 70 % des coûts. Budget mieux-être de 750 $ : remboursement de diverses dépenses, notamment les activités sportives, les musées, les spectacles, les appareils électroniques, les billets d’avion et l’hébergement. Frais professionnels : remboursement des frais liés au titre CPA. Activités sociales : comité bonheur organisant régulièrement des activités variées : bowling, massages sur chaise, 5 à 7 thématiques, dîners d’équipe et bien plus encore. Formation continue et mentorat : accompagnement favorisant le développement professionnel. À propos du cabinet Tu rejoindras une équipe de plus de 115 professionnels passionnés, répartis dans la rive-sud de Montréal. Le cabinet mise sur des relations humaines solides, tant avec ses collègues qu’avec sa clientèle, et figure parmi les 25 plus grands cabinets comptables du Québec. L’environnement de travail favorise la collaboration, le développement professionnel et un équilibre de vie durable. Principales responsabilités En tant que directeur(trice) en certification, tu seras responsable de superviser un portefeuille de dossiers de certification pour une clientèle composée principalement de PME. Superviser les mandats de mission d’examen, de compilation et d’audit. Planifier, organiser et encadrer les dossiers de fin d’année. Assurer la gestion complète des mandats, incluant l’analyse des dossiers, la révision des travaux, la facturation et les communications avec les clients et les intervenants internes. Encadrer, former et accompagner les membres de l’équipe dans leur développement professionnel. Gérer les relations avec une clientèle variée et collaborer avec différents associés du cabinet. Travailler en collaboration avec les équipes de fiscalité et de contrôle de la qualité. Veiller au respect des normes comptables et des normes de certification applicables. Profil recherché Titre professionnel : CPA auditeur, idéalement. Expérience : 6 à 8 ans d’expérience en certification au sein d’un cabinet comptable. Expertise technique : excellente connaissance des normes comptables et de certification, ainsi que de la fiscalité des sociétés et des particuliers. Types de mandats : expérience principalement en missions d’examen, avec une exposition aux mandats de compilation et d’audit. Logiciels : Taxprep, CaseWare et Excel. Compétences : leadership, autonomie, rigueur, sens de l’organisation et excellentes aptitudes relationnelles. Approche professionnelle : personne collaborative, orientée vers la qualité du service client et souhaitant contribuer au développement de l’équipe. Répartition des mandats 70 % – Missions d’examen 25 % – Missions de compilation 5 % – Missions d’audit L’opportunité : un poste de direction offrant une grande flexibilité, des avantages concurrentiels et la possibilité de développer sa clientèle tout en évoluant au sein d’un cabinet qui valorise autant les relations humaines que l’expertise professionnelle. slama@fuzehr.com

What you’ll do

Oversee a portfolio of assurance engagements for primarily small and medium-sized business clients, including review, compilation, and audit engagements, from planning and file review through billing and client communications. Lead and develop team members, manage client relationships, collaborate with partners and tax and quality-control teams, and ensure compliance with applicable accounting and assurance standards.

Requirements

A CPA auditor designation is preferred, along with 6–8 years of accounting-firm assurance experience, primarily in review engagements and with exposure to compilation and audit work. Candidates should have strong knowledge of accounting and assurance standards and corporate and personal taxation, experience with Taxprep, CaseWare, and Excel, and demonstrate leadership, autonomy, rigor, organization, collaboration, and strong interpersonal skills.

Benefits

• Performance Bonuses
• Business Development Commission
• Flexible Schedule
• Four-Day Workweek Option
• Remote Work
• Three to Four Weeks of Vacation
• Holiday Break
• Mobile Leave
• Employer-Matched Retirement Contributions
• Comprehensive Health Insurance
• Dental Insurance
• Vision Insurance
• Travel Insurance
• Short-Term Disability Insurance
• Long-Term Disability Insurance
• Telemedicine
• Wellness Budget
• Professional Fee Reimbursement
• Social Activities
• Continuing Education
• Mentorship

Listed skills

• Leadership · Preferred
• Client Relationship Management · Preferred
• Billing · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Leadership
• Audit and Assurance
• Review Engagements
• Compilation Engagements
• Year-End File Management
• Accounting Standards
• Assurance Standards
• Corporate Taxation
• Personal Taxation
• Client Relationship Management
• Team Training and Mentoring
• Engagement Planning
• File Review
• Billing
• Taxprep
• CaseWare

Job areas

• Finance & Accounting
• Management & Leadership

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