Directeur(Trice) évaluation des entreprises

Job summary

Prepare, write, and review business valuation reports, and deliver expert, damage quantification, purchase price allocation, due diligence, and related advisory engagements. Advise clients on business purchases and sales, support proposals, improve internal tools, and contribute to business development and department growth.

Job details

Directeur(trice) en évaluation d’entreprises Poste permanent | Rive-Sud De Montréal| Hybride ou télétravail Conditions et avantages Salaire : 125 000 $ à 145 000 $ par année, selon l’expérience, avec possibilité de bonis. Bonification : bonus calculé sur les heures travaillées plutôt que sur les heures facturées. Développement des affaires : commission de 10 % sur les nouveaux clients apportés, pour les trois premières années. Horaire flexible : possibilité de travailler sur une base de 4 jours par semaine. Télétravail : mode hybride ou télétravail au choix. Vacances et congés : 3 à 4 semaines de vacances, 2 semaines de congé durant la période des Fêtes et 45 heures de congés mobiles. Les heures mobiles non utilisées sont payées à la fin de l’année. Régime de retraite : REER avec cotisation de l’employeur, selon l’ancienneté : 2 % à l’embauche; 3 % après 3 ans; 4 % après 10 ans; 5 % après 20 ans. Assurances collectives : couverture complète, incluant les soins dentaires, la vision, les voyages, l’invalidité à court et à long terme ainsi que la télémédecine. L’employeur assume 70 % des coûts. Budget mieux-être de 750 $ : remboursement de diverses dépenses, notamment les activités sportives, les musées, les spectacles, les appareils électroniques, les billets d’avion et l’hébergement. Frais professionnels : remboursement des frais liés au titre CPA. Activités sociales : un comité bonheur organise régulièrement des activités, notamment des tournois de bowling, des massages sur chaise, des 5 à 7 thématiques, des dîners et diverses activités d’équipe. Formation continue et mentorat : accompagnement pour favoriser le développement professionnel. À propos du cabinet Tu rejoindras une équipe de plus de 115 collègues passionnés, répartis dans la Rive-Sud de Montréal. Le cabinet mise sur des relations humaines solides, autant entre collègues qu’avec ses clients, et figure parmi les 25 plus grands cabinets comptables du Québec. L’environnement de travail favorise la collaboration, le développement professionnel et l’équilibre entre la vie personnelle et professionnelle. Principales responsabilités En tant que directeur(trice) en évaluation d’entreprises, tu seras appelé(e) à accompagner les clients et à soutenir l’équipe dans divers mandats d’évaluation et de services-conseils. Préparer, rédiger et réviser des rapports d’évaluation d’entreprises conformément aux normes de l’Institut canadien des experts en évaluation d’entreprises. Réaliser des mandats d’expertise, de quantification de dommages, d’allocation du prix d’achat et d’autres mandats connexes. Accompagner les clients dans leurs processus d’achat et de vente d’entreprises. Participer à la réalisation et à la gestion de mandats de vérification diligente, ainsi qu’à la rédaction des rapports. Contribuer à la préparation des offres de services. Développer et améliorer les outils de travail internes afin d’optimiser les activités de l’équipe de services-conseils. Participer au développement des affaires et à la croissance du département. Profil recherché Minimum de 3 ans d’expérience pertinente en évaluation d’entreprises. Titre d’expert en évaluation d’entreprises (EEE) obtenu ou en voie d’obtention, un atout. Titre de CPA, un atout. Réseau de contacts d’affaires permettant de contribuer au développement du département et du cabinet. Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel, ainsi que des logiciels spécialisés en évaluation. Rigueur professionnelle, autonomie et esprit de collaboration. Intérêt pour le développement des affaires et la croissance d’une équipe de services-conseils. Le profil idéal : une personne rigoureuse et collaborative qui souhaite évoluer dans un environnement humain, flexible et stimulant, tout en contribuant activement à des mandats d’envergure et au développement des affaires. slama@fuzehr.com

What you’ll do

Prepare, write, and review business valuation reports, and deliver expert, damage quantification, purchase price allocation, due diligence, and related advisory engagements. Advise clients on business purchases and sales, support proposals, improve internal tools, and contribute to business development and department growth.

Requirements

At least three years of relevant business valuation experience is required; a business valuation expert designation, obtained or in progress, and a CPA designation are assets. Candidates should bring a business network, strong Microsoft Office and Excel skills, familiarity with specialized valuation software, professional rigor, autonomy, collaboration, and an interest in business development.

Benefits

• Performance Bonuses
• Business Development Commission
• Flexible Schedule
• Remote Work
• Paid Vacation
• Holiday Leave
• Paid Personal Leave
• Employer Retirement Contributions
• Health Insurance
• Dental Insurance
• Vision Insurance
• Travel Insurance
• Short-Term Disability Insurance
• Long-Term Disability Insurance
• Telemedicine
• Wellness Budget
• Professional Fee Reimbursement
• Continuing Education
• Mentorship

Listed skills

• Collaboration · Preferred
• Microsoft Excel · Preferred
• Microsoft Office · Preferred
• Client Relationship Management · Preferred
• Business development · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Business Valuation
• Valuation Report Writing and Review
• Expert Mandates
• Damage Quantification
• Purchase Price Allocation
• Business Acquisition and Sale Advisory
• Due Diligence
• Business Development
• Client Relationship Management
• Service Proposal Preparation
• Internal Tool Development
• Microsoft Excel
• Microsoft Office
• Specialized Valuation Software
• Professional Rigor
• Collaboration

Job areas

• Finance & Accounting
• Management & Leadership
• Consulting
• Sales

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