Gestionnaire Santé et Sécurité (SST) – Usine manufacturière | JOUR | 85 000 $ – 110 000 $ + boni 5 % | Permanent | Montréal

Job summary

Lead the site's occupational health and safety program, including compliance, CNESST case management, risk assessments, inspections, and accident investigations. Deliver safety training, chair the site safety committee, track corrective actions, and maintain detailed reports and safety data.

Job details

Gestionnaire Santé et Sécurité (SST) — usine manufacturière, Montréal (100 % santé et sécurité — poste terrain, autonome) Notre client, une entreprise manufacturière d'emballage en pleine croissance, cherche son ou sa responsable santé et sécurité sur site : une personne proactive, sur le plancher, qui prend en charge la SST de A à Z. Ce que nous offrons Poste permanent à temps plein, 40 h/semaine en présentiel, du lundi au vendredi (début flexible, p. ex. 7 h) Salaire de 85 000 $ à 110 000 $ selon expérience + boni de performance de 5 % Assurances collectives après 3 mois : invalidité longue durée, médicale, vie, DMA, programme d'aide aux employés, télémédecine REER collectif; l'employeur égale votre cotisation jusqu'à 4,5 % dans un RPDB après 1 an 3 semaines de vacances après 1 an; 5 jours de maladie après la probation de 3 mois Rôle autonome qui relève du directeur d'usine, avec un vrai impact sur la sécurité des employés Vos responsabilités Agir comme responsable santé et sécurité du site Environ 70 % sur le plancher, 30 % au bureau Élaborer, déployer et assurer le suivi des programmes, politiques et mesures de conformité SST Gérer les dossiers CNESST (déclarations, suivis, retour au travail) Mener les enquêtes d'accidents et d'incidents, établir les causes et assurer le suivi des mesures correctives Réaliser les analyses de risques et les inspections des équipements, outils et installations Concevoir et donner les formations (cadenassage, équipements de protection, chariots élévateurs, procédures sécuritaires) Présider le comité de santé et sécurité du site Rédiger des rapports d'incidents et de conformité détaillés, y compris pour la direction et les autorités (ex. : CNESST) Tenir à jour les données SST dans les systèmes informatiques Profil recherché 2 à 4 ans d'expérience (ou plus) dans un poste en santé et sécurité en milieu manufacturier (alimentaire, pharmaceutique, cosmétique ou autre) Expérience dans le secteur de l'emballage : un atout Certificat en santé et sécurité du travail (obligatoire) Expérience concrète de la gestion de dossiers CNESST Capable d'expliquer, étape par étape, une enquête d'accident, un programme de cadenassage ou une formation que vous avez mis en place Autonome, proactif(ve), à l'aise sans équipe (poste individuel), excellent communicateur(trice) et formateur(trice) Connaissance des normes BRC ou ISO : un atout Maîtrise de la suite Microsoft Office

What you’ll do

Lead the site's occupational health and safety program, including compliance, CNESST case management, risk assessments, inspections, and accident investigations. Deliver safety training, chair the site safety committee, track corrective actions, and maintain detailed reports and safety data.

Requirements

Requires a certificate in occupational health and safety and at least 2–4 years of health and safety experience in a manufacturing environment, including hands-on CNESST case management. Candidates should be autonomous, proactive, effective communicators and trainers, and proficient with Microsoft Office; packaging experience and BRC or ISO knowledge are assets.

Benefits

• Performance Bonus
• Long-Term Disability Insurance
• Medical Insurance
• Life Insurance
• Accidental Death and Dismemberment Insurance
• Employee Assistance Program
• Telemedicine
• Group Registered Retirement Savings Plan
• Employer Matching Contributions up to 4.5%
• Three Weeks of Vacation After One Year
• Five Sick Days After the Three-Month Probation Period

Listed skills

• Regulatory Compliance · Preferred
• Microsoft Office · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Occupational Health and Safety
• CNESST Case Management
• Accident and Incident Investigation
• Risk Assessment
• Equipment Inspections
• Safety Program Development
• Regulatory Compliance
• Lockout/Tagout Training
• Personal Protective Equipment Training
• Forklift Safety Training
• Corrective Action Follow-Up
• Return-to-Work Coordination
• Safety Committee Leadership
• Incident and Compliance Reporting
• Microsoft Office
• BRC or ISO Standards

Job areas

• Security & Safety
• Manufacturing
• Management & Leadership

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