AVOCAT(E) COMMERCIAL & PROTECTION DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS (CANADA - USA)

French posting

Montréal, QC
On-site
Posted Oct 7, 2026
1 position

Opens LinkedIn

Employment type: Full-time
Experience level: Entry, Junior · 0+ years
Minimum education: Professional degree
Posting language: French
Working hours: 40 hours per week
Seniority: Mid-Senior level
Application method: Direct apply is available

Job summary

Review and support the negotiation and renewal of commercial contracts, advise business units on commercial decisions and contract issues, and help resolve disputes before litigation. Review data storage and transfer agreements, advise on privacy matters, and respond to privacy concerns and incidents.

Job details

GDI est un chef de file en matière de prestation de services commerciaux aux immeubles qui offre un éventail de services aux propriétaires et aux gestionnaires de divers établissements au Canada et aux États-Unis tels que des immeubles de bureaux, des hôtels, des centres commerciaux, des installations industrielles, des établissements de soins de santé, des centres de distribution, des aéroports et autres infrastructures de transport. Vous êtes à la recherche d’un employeur qui reconnaît vos compétences et promeut l’autonomie professionnelle? Vous aimez les défis variés et souhaitez continuer de vous développer au sein d’une équipe dynamique et soutenante? Nous avons le poste parfait pour vous! Voici une belle occasion de soutenir l'ensemble des unités d'affaires de GDI, partout au Canada et dans plusieurs États américains, dans la révision de leurs contrats commerciaux ainsi que dans le traitement des enjeux liés à la protection des renseignements personnels. Une opportunité idéale pour un(e) avocat(e) débrouillard(e), intellectuellement curieux(se), polyvalent(e) et organisé(e). Relevant directement d'un avocat commercial et corporatif, la personne retenue occupera un rôle spécialisé, axé sur la gestion des risques et la pérennité des relations-clients, qui se déclinera principalement selon les trois verticales suivantes: Révision contractuelle : supporter les unités d'affaires dans la conclusion et le renouvellement de contrats commerciaux (principalement les services d'entretien et services techniques relevant de l'ingénierie) afin de minimiser les risques commerciaux et d'assurer des relations-clients durables, de même que dans leur compréhension et résolution d'enjeux contractuels, notamment quant aux différends qui surviennent en amont de la judiciarisation des dossiers; Stratégie commerciale : supporter les unités d'affaires dans la prise de décisions commerciales éclairées vis-à-vis de leurs clients et fournisseurs, à la lumière de leur situation contractuelle et factuelle. Protection des renseignements personnels : réviser les contrats en matière de stockage et de transfert de données, en plus de conseiller les unités d'affaires et de répondre aux préoccupations et incidents en matière de protection de la vie privée; QUALIFICATIONS REQUISES Membre en règle de Barreau du Québec avec 0 à 2 ans d’expérience; Haute capacité d'apprentissage sous supervision, grand souci du service à la clientèle et fort désir d'autonomie; Expérience avec les normes et usages contractuels; Expérience de négociation vis-à-vis des avocats ou des professionnels d’approvisionnement est un atout; Connaissance ou expérience des concepts fondamentaux du droit canadien de la protection des renseignements personnels est un atout; Sens d'analyse et fortes compétences en communication; Excellente connaissance du français et de l’anglais (à l’oral comme à l’écrit). Nous offrons un salaire concurrentiel et une gamme complète d’avantages sociaux. Cette opportunité vous intéresse? Vous pouvez soumettre votre candidature directement à jacob.odriscoll@GDI.com

What you’ll do

Requirements

Must be a member in good standing of the Quebec Bar and have 0–2 years of experience, with strong analytical, communication, customer-service, and organizational abilities. Experience with contract practices is expected; negotiation experience and knowledge of Canadian privacy law are assets, and excellent spoken and written French and English are required.