Assistant·e gerant·e de magasin

Job summary

You will optimize the processing of donations from reception to evaluation while managing and training a team, including individuals in social reintegration programs. You are also responsible for achieving key performance indicators and collaborating with sales teams to ensure store success.

Job details

Pourquoi travailler chez Renaissance ? Tu fais partie d'une équipe qui lutte activement contre la pauvreté et qui croit en l'économie circulaire. Ce n'est pas juste un slogan – c'est notre ADN. Tu travailles dans un environnement où la diversité, l'ouverture d'esprit et le respect sont au cœur de tout. Ici, tout le monde a sa place. Pour vrai. Ce que nous offrons pour nos Assistant·e gérant·e de production Poste permanent à temps plein 5 congés personnels (payés si non utilisés) Boni de Noël (jusqu’à 500 $) REER + assurance collective modulaires comprenant la télémédecine Congés payés pendant les fêtes (jusqu'à 4 jours) Programme d’aide aux employés et la famille (PAEF) Rabais sur le transport collectif + prime de référencement Environnement bienveillant, valorisant, concret Activités sociales organisées Ce que vous ferez comme Assistant·e gérant·e de Production Optimisez le traitement des dons de A à Z (réception, tri, évaluation) pour maximiser leur impact Collaborez étroitement avec l'équipe des ventes pour assurer que le magasin rayonne Atteignez vos indicateurs clés tout en gardant l'humain au centre Gérez le recrutement et la formation pour bâtir une équipe d'exception Encadrez et formez des participants en réinsertion socioprofessionnelle dans leur parcours vers l'autonomie Bâtissez une équipe soudée où respect et dignité guident chaque interaction Identifiez et développez les talents de demain au sein de votre équipe Créez un environnement où chacun peut s'épanouir et progresser Vous êtes fait·e pour le rôle d'Assistant·e gérant·e de production : Vous possédez un AEC/DEP dans un domaine pertinent + 2 ans en gestion Vous aimez être au cœur de l'action avec votre équipe de production Vous êtes un(e) leader naturel(le) : Vous savez mobiliser, former et faire grandir votre équipe Vous croyez au pouvoir du travail : La réinsertion sociale vous passionne autant que la performance Vous êtes organisé(e) et analytique : Vous jonglerez avec plusieurs priorités avec aisance Vous excellez en communication : Votre approche humaine fait toute la différence Vous maîtrisez : Word, Excel et les outils de gestion Vous êtes flexible : vous pouvez travailler une fin de semaine sur deux Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à soumettre leur candidature. Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tou.te.s. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à quelque étape que ce soit, nous vous invitons à nous en faire part en toute confidentialité, il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner. #REN2024

What you’ll do

You will optimize the processing of donations from reception to evaluation while managing and training a team, including individuals in social reintegration programs. You are also responsible for achieving key performance indicators and collaborating with sales teams to ensure store success.

Requirements

Candidates must possess an AEC or DEP in a relevant field along with at least two years of management experience. Proficiency in Microsoft Office tools and the ability to work a flexible schedule, including weekends, is required.

Benefits

• Personal days • Christmas bonus • RRSP • Group insurance • Telemedicine • Paid holidays • Employee and family assistance program • Public transit discount • Referral bonus • Social activities

Listed skills

• Recruitment · Preferred
• Training · Preferred
• Production Management · Preferred
• Microsoft Excel · Preferred
• management · Preferred
• Communication · Preferred
• Team Leadership · Preferred
• Microsoft Word · Preferred
• Inventory management · Preferred
• Conflict Resolution · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Management
• Team leadership
• Production management
• Donation processing
• Recruitment
• Training
• Social reintegration
• Analytical skills
• Communication
• Microsoft Word
• Microsoft Excel
• Inventory management
• Performance tracking
• Conflict resolution

Job areas

• Retail
• Management & Leadership
• Social Services
• Administrative
• Logistics