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Job summary

The key holder is responsible for supervising staff, managing daily store operations, and ensuring excellent customer service. They also handle administrative tasks, inventory, and store opening/closing procedures.

Job details

Pourquoi travailler chez Renaissance ? Tu fais partie d'une équipe qui lutte activement contre la pauvreté et qui croit en l'économie circulaire. Ce n'est pas juste un slogan – c'est notre ADN. Tu travailles dans un environnement où la diversité, l'ouverture d'esprit et le respect sont au cœur de tout. Ici, tout le monde a sa place. Pour vrai. Ce que nous offrons : * Un poste permanent à temps partiel * Programme d'aide aux employés et la famille : services de soutien et de bien-être offerts gratuitement * Activités sociales organisées * Prime de référencement de 500 $ par candidat recommandé et embauché * Boni des Fêtes pouvant atteindre 500 $, selon l'ancienneté Ce que tu feras comme 3ème clé * Superviser et intégrer le personnel pour la fin de journée * Suivre les directions de l’équipe de gestion pour la mise en marché, inventaire et tâches administratives (dépôts, caisses, etc.). * Ouvrir et fermer le magasin (Fermeture jusqu’à 22h –jeudi, vendredi) * Veiller à l’application des politiques et procédures et assurer les contrôles internes. * Maintenir un excellent service à la clientèle. * S’assurer que les mesures de sécurité et d’urgence sont bien comprises et respectées. * Veiller à l’entretien général du magasin. Ce que nous recherchons * Secondaires 5 complétée * 1 à 2 années d’expérience pertinente * Aptitudes pour la gestion de personnel * Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d’insertion et la philosophie de Renaissance * Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication * Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui * Capacité d’adaptation, bon sens de l’organisation et honnêteté Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à soumettre leur candidature. Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tou.te.s. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à quelque étape que ce soit, nous vous invitons à nous en faire part en toute confidentialité, il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner.

What you’ll do

The key holder is responsible for supervising staff, managing daily store operations, and ensuring excellent customer service. They also handle administrative tasks, inventory, and store opening/closing procedures.

Requirements

Candidates must have a high school diploma and 1 to 2 years of relevant experience. Strong leadership, communication, and organizational skills are required to support the organization's mission.

Benefits

• Employee and family assistance program • Social activities • Referral bonus • Holiday bonus

Listed skills

• Customer service · Preferred
• Teamwork · Preferred
• Safety Compliance · Preferred
• Cash handling · Preferred
• Communication · Preferred
• Inventory management · Preferred
• Conflict Resolution · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Staff supervision
• Inventory management
• Customer service
• Administrative tasks
• Teamwork
• Communication
• Conflict resolution
• Safety compliance
• Store maintenance
• Cash handling
• Retail Operations
• Cash Handling
• Administrative Support
• Circular Economy
• Organizational Skills
• Safety Procedures
• Administrative Functions
• Cash Management
• Customer Service
• Conflict Resolution
• Leadership
• Inventory Control
• Inventory Management
• Operations
• Retail Management
• Team Leadership

Job areas

• Retail
• Management & Leadership
• Customer Service & Support
• Social Services
• Administrative
• Unclassified
• Retail Operations Supervisor
• Shop Supervisors
• General and Operations Managers