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Prepose.e a l'entretien menager - magasin

French posting
  • Montréal, QC
  • On-site
  • Posted Oct 9, 2026
  • 1 position

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Employment type
Full-time
Experience level
Entry, Junior · 0+ years
Minimum education
High school
Posting language
French
Working hours
40 hours per week

Job summary

The employee is responsible for performing general housekeeping and maintenance tasks within the store, including cleaning surfaces, bathrooms, and floors. Additionally, the role involves managing cleaning product inventory and performing seasonal outdoor maintenance such as snow removal and lawn care.

Job details

Travailler chez Renaissance, c'est plus que faire carrière, c'est faire une différence ! Si vous aussi vous voulez faire partie d’une équipe dynamique et accomplir un travail tourné vers l’humain et la préservation de l’environnement, alors vous êtes à la bonne place ! Rejoignez notre organisation bienveillante et solidaire qui offre de véritables évolutions de carrière et de beaux défis à relever. Créée à Montréal en 1994, Renaissance est une organisation québécoise à but non lucratif qui a pour mission de faciliter l’insertion socioprofessionnelle de personnes éprouvant de la difficulté à intégrer le marché du travail, tout en suscitant l’engagement de chacun à poser des gestes concrets pour préserver l’environnement. Nos avantages * Cinq (5) jours de congés personnels (payés à 100 % si non-utilisés) * Assurances collectives maladie et dentaire modulable et programme REER pouvant aller jusqu’à 4 000$/an * Programme d’aide aux employés – services d’aide et de bien-être gratuits * Activités sociales * Possibilité de prime au rendement et boni de Noël pouvant aller jusqu’à 500 $ * Rabais employé jusqu’à 20 % sur les services de transports en commun * Prime de référence pouvant aller jusqu’à 500 $ par employé référé, embauché * Possibilité de quatre (4) journées de congés supplémentaires, payées, pendant les fêtes de fin d’année Fonction générale Au sein du département des ventes, fournir un service de nettoyage du magasin. Tâches et responsabilité Sous la supervision du gérant du magasin : * Effectuer toutes les tâches d’entretien ménager dans les établissements (sans s'y limiter): époussetage, nettoyage de salle de bain, cuisine, bureaux, nettoyage des murs, nettoyage des vitrines, etc ; * Effectuer de petits travaux d’entretien (ex : changer néons.); * Habileté pour l’opération d’un équipement d’entretien de plancher; * Connaitre les étapes concernant le décapage, le cirage et entretien périodique des planchers. (Un atout); * Suivre l’inventaire des produits ménagers; * Effectuer les travaux saisonniers (déneigement des accès de l’établissement, tondre le gazon). Aptitudes, connaissances et habiletés requises * Secondaire III ou l’équivalent * Rapidité, minutie et capacité de concentration * Bonne coordination visuo-motrice * Capacité de soulever des poids pouvant aller jusqu’à 50 livres (23 kilos) * Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d’insertion et la philosophie de Renaissance * Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication * Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui * Capacité d’adaptation et honnêteté Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques, à soumettre leur candidature. Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tous et toutes. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à quelque étape que ce soit, nous vous invitons à nous en faire part en toute confidentialité, il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner.

What you’ll do

The employee is responsible for performing general housekeeping and maintenance tasks within the store, including cleaning surfaces, bathrooms, and floors. Additionally, the role involves managing cleaning product inventory and performing seasonal outdoor maintenance such as snow removal and lawn care.

Requirements

Candidates must have at least a Grade 9 education (Secondary III) and the physical ability to lift up to 50 pounds. Strong teamwork, communication skills, and a commitment to the organization's social and environmental mission are required.

Benefits

  • Five personal leave days
  • Health and dental insurance
  • RRSP program
  • Employee assistance program
  • Social activities
  • Performance bonus
  • Christmas bonus
  • Public transit discount
  • Referral bonus
  • Holiday leave

Listed skills

  • Housekeeping · Preferred
  • Cleaning · Preferred
  • Inventory management · Preferred
  • Teamwork · Preferred
  • Communication · Preferred
  • adaptability · Preferred
  • Attention to detail · Preferred
  • Physical stamina · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

  • Housekeeping
  • Cleaning
  • Floor maintenance
  • Floor stripping
  • Floor waxing
  • Inventory management
  • Snow removal
  • Lawn mowing
  • Teamwork
  • Communication
  • Adaptability
  • Honesty
  • Attention to detail
  • Physical stamina
  • Facility Repair And Maintenance
  • Physical Stamina
  • Lifting Ability
  • Snow Removal
  • Inventory Management
  • Lawn Care
  • Mowing
  • Detail Oriented

Job areas

  • Retail
  • Environmental & Sustainability
  • Social Services
  • Trades
  • Housekeeping Associate
  • Maid / Housekeeping Staff
  • Domestic Housekeepers
  • Maids and Housekeeping Cleaners

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