Gestionnaire de cuisine

Job summary

Support the director in daily branch operations and supervise all kitchen operations and staff in the director's absence. Ensure strict adherence to hygiene and safety standards while developing employee potential through training.

Job details

Ici, chaque assiette raconte une histoire et contribue à une expérience mémorable Alors si pour toi être gestionnaire de cuisine c’est de guider ton équipe, d’assurer le bon déroulement du service et de faire en sorte que chaque client reparte satisfait, on aimerait vraiment te rencontrer! Notre restaurant Toujours Mikes de Dolbeau est présentement à la recherche d’un(e) gestionnaire de cuisine qui aime le travail d’équipe et souhaite évoluer dans un environnement stimulant! Description Du Poste RÔLE Épauler le directeur(trice) dans les opérations quotidiennes de la succursale et s’assurer d’une expérience irréprochable aux client(e)s ainsi qu’aux employé(e)s. JOURNÉE TYPE Supporter le directeur(trice) dans certaines tâches administratives Superviser l’ensemble des opérations de la cuisine et l’équipe de travail en l'absence du directeur Veiller au respect des normes d’hygiène et salubrité Développer le plein potentiel des employé(e)s (formation et suivis) Cultiver le bonheur au travail et faire véhiculer nos valeurs Ce qu’on t’offre Au Groupe D Resto, On Sait Qu’un(e) Employé(e) Heureux(se), Ça Fait Toute La Différence. C’est Pourquoi On Mise Sur Un environnement de travail stimulant, humain et respectueux Une rémunération compétitive Des horaires flexibles pour concilier travail, études, famille ou loisirs Les repas payés pendant tes quarts de travail Une culture d’entreprise forte et rassembleuse Un uniforme fourni De réelles possibilités d’avancement Des programmes de formation et de perfectionnement Le Groupe D Resto, c’est qui au juste? C’est une grande famille composée de plusieurs concepts reconnus où chaque personne compte vraiment. Ici, tu n’es pas un numéro : tu as ta place, ta voix et l’espace pour t’épanouir dans un emploi motivant. Pourquoi on parle de carrière (et pas juste d’une job) Travailler pour le Groupe D Resto, c’est ouvrir la porte à l’évolution. On favorise l’avancement à l’interne, que ce soit dans le même restaurant ou dans une autre bannière. On croit au développement des talents, à la relève et au potentiel de chacun. Si tu as envie de grandir, on va t’aider à le faire. On ne recherche pas de profil particulier! On cherche surtout des personnes qui partagent nos valeurs, qui ont envie d’apprendre, de bien faire les choses et de contribuer à une expérience client irréprochable tout en ayant du fun au travail! Que tu aies beaucoup d’expérience ou que tu débutes, ce qui compte pour nous, c’est ton attitude et ton engagement. Nos valeurs, au cœur de tout ce qu’on fait EXCELLENCE FIERTÉ OUVERTURE RESPECT ENGAGEMENT Une équipe à dimension humaine t’attend! Si tu as envie de rejoindre une équipe passionnée et dynamique et de contribuer chaque jour à offrir une expérience irréprochable à notre clientèle, ta place est avec nous! Postule dès maintenant et viens vivre l’expérience D Resto! On a hâte de te rencontrer! Envoyer mon CV

What you’ll do

Support the director in daily branch operations and supervise all kitchen operations and staff in the director's absence. Ensure strict adherence to hygiene and safety standards while developing employee potential through training.

Requirements

The candidate should possess a positive attitude, commitment, and a desire to learn and contribute to an impeccable customer experience. No specific profile or level of experience is required, as the company values attitude and alignment with their core values.

Benefits

• Stimulating, human and respectful work environment • Competitive remuneration • Flexible schedules • Paid meals during shifts • Strong and unifying company culture • Uniform provided • Advancement opportunities • Training and professional development programs

Listed skills

• Teamwork · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Kitchen Management
• Team Leadership
• Staff Training
• Hygiene and Safety Standards
• Administrative Support
• Operational Supervision
• Customer Experience Management
• Teamwork

Job areas

• Food & Beverage
• Hospitality
• Management & Leadership