DYNAMITE - Assistant (e) gérant - Carrefour de L'Estrie

Aperçu Chez Dynamite, nous amplifions la confiance grâce à une garde-robe soigneusement sélectionnée. Avec des magasins partout en Amérique du Nord et une communauté en croissance qui ne cesse de grandir, nous formons une équipe qui se montre audacieuse et qui a un impact. Si vous avez une forte présence et que vous êtes prêt·e à vous connecter avec notre communauté pour aider les femmes à se sentir naturelles, magnétiques et authentiquement elles-mêmes, vous avez votre place ici! Nos principales forces sont ancrées dans notre équipe, notre innovation et nos clientes. Nous sommes fiers d'embaucher et de conserver des leaders ambitieux·ses, motivé·es par la réalisation de grandes choses et reconnu·es pour leur esprit entrepreneurial. Sommaire De L’emploi Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant qu’Assistant (e)-gérante est d’aider la Gérante dans tous les aspects des opérations du magasin, en assurant un leadership qui optimise les résultats de ventes. Vous favorisez une expérience de magasinage positive pour chaque cliente, tout en dirigeant et en inspirant une équipe hautement performante à générer une efficacité opérationnelle et du trafic sur le plancher de vente et via les plateformes numériques. Vous jouez un rôle crucial dans les opérations quotidiennes du magasin. Vous contribuez à l’optimisation de la gestion de l’inventaire, à l’augmentation des ventes, ainsi qu’à la satisfaction de la clientèle, tout en maintenant les normes de présentation de la marque et du visuel/marchandisage, ainsi que les directives dans le magasin. Vous contribuez également à la gestion des stocks par le traitement des envois, le réapprovisionnement du plancher de vente et le traitement des commandes du commerce électronique. Vous faites partie intégrante du succès de votre magasin! Qualifications Diplôme d’études secondaires; études postsecondaires en commerce ou dans une discipline connexe, un atout 2 ans d'expérience en gestion, préférablement dans le domaine du vêtement mode, ou expérience de gestion équivalente Avoir une passion pour la mode et une orientation vers le client Démontrer des aptitudes de résolution de problèmes et de prise de décisions Faire preuve de flexibilité, d’innovation et d’un sens de l’urgence pour identifier et savoir réagir dans un environnement de travail en constante évolution en fournissant des idées et des solutions qui auront un impact Excellentes aptitudes organisationnelles, de gestion du temps, des priorités et de plusieurs projets à la fois Établir des partenariats et prioriser la collaboration Habiletés avec les médias sociaux, les appareils mobiles, Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) ou Open-Office Disponible pour travailler dans le cadre d’un horaire flexible (soirs, week-ends, jours fériés) selon les besoins d’affaires Ce Que Nous Avons à Offrir Une rémunération de base concurrentielle, un régime de bonis ainsi qu’un programme d'avantages sociaux complets; vous serez au premier plan dans une entreprise en croissance qui comprend l’importance d’investir dans son talent! Un rabais employé personnel sur les vêtements dans les magasins Garage et Dynamite. Des programmes d'apprentissage et de développement pour cultiver votre talent et exploiter votre plein potentiel afin de réussir la prochaine étape de votre carrière! Un programme de soutien aux études. Un programme de référencement d'employé·es : devenez notre meilleur·e ambassadeur·rice! Notre Promesse Chaque jour est une nouvelle occasion d’être meilleure qu’hier. Quelques Mots Sur Notre Processus De Recrutement Nous nous engageons en faveur de l'équité en matière d'emploi et nous veillons à ce que le processus de candidature soit aussi juste et efficace que possible! L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour soutenir notre processus de recrutement. Elle ne prend jamais de décision de refus. Toutes les décisions finales reviennent à notre équipe d’embauche. Seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.

Assist the Store Manager in all operational aspects to optimize sales results and ensure a positive customer experience. Lead a high-performing team while managing inventory, visual merchandising standards, and e-commerce order fulfillment.

Requires a high school diploma and at least 2 years of management experience, preferably in fashion retail. Candidates must be passionate about fashion, possess strong organizational skills, and be available for a flexible schedule including evenings and weekends.

• Competitive Base Salary • Bonus Scheme • Comprehensive Benefits Package • Employee Discount on Garage and Dynamite Clothing • Learning and Development Programs • Education Support Program • Employee Referral Program

• Time managementPreferred
• Customer servicePreferred
• Problem solvingPreferred
• Microsoft OfficePreferred
• Inventory managementPreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Retail Management
• Sales Optimization
• Inventory Management
• Visual Merchandising
• Team Leadership
• Customer Service
• Problem Solving
• Decision Making
• Time Management
• Social Media Proficiency
• Microsoft Office
• E-commerce Order Processing

• Retail
• Management & Leadership
• Sales
• Customer Service & Support
• Administrative

Minimum education

High school

Minimum experience

2+ years

Apply by

Sep 20, 2026

Posting language

French

Working hours

40 hours per week

Seniority

Not Applicable