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- Employment type
- Full-time
- Experience level
- Mid-level · 2+ years
- Minimum education
- Professional degree
- Posting language
- French
- Working hours
- 40 hours per week
Job summary
The Production Supervisor ensures the efficient operation of the plant by managing production staff to meet quality and volume targets. They are responsible for planning maintenance, ensuring workplace safety, and reporting production results to the plant manager.
Job details
Et si ton prochain défi prenait racine chez Groupe Lebel? Depuis 1956, notre entreprise familiale évolue et innove pour devenir l’un des principaux fabricants de bois d’œuvre de l’Est du Canada. De la forêt au produit fini, notre force repose sur l’expertise de plus de 1 300 employés passionnés qui font avancer l’organisation chaque jour. Portés par l'engagement de nos équipes, nous avançons avec agilité dans un environnement en constante évolution. L'entreprise investit massivement dans l'amélioration de ses usines, notamment grâce à des équipements à la fine pointe de la technologie permettant d'augmenter l'efficacité, la santé et la sécurité et l'efficience des travailleurs. Groupe Lebel a récemment complété un investissement de 20 M$ à son usine de sciage de résineux de Dégelis, au Témiscouata, afin de refaire au complet la ligne de sciage ainsi que l’usine de rabotage. Les objectifs principaux de cet investissement étaient d'améliorer la santé et sécurité au travail et de simplifier le travail à effectuer, rendant ainsi le travail plus attrayant et agréable pour les travailleurs. Ton rôle au quotidien Sous la supervision du directeur d’usine, le Superviseur de production doit s’assurer au bon fonctionnement de l’usine. Il doit voir à gérer le personnel de production afin d’atteindre les objectifs de production selon les normes de qualité requises, tout en respectant les principes de santé et sécurité au travail. Ce que tu dois accomplir • Gérer le personnel de production afin d’atteindre les objectifs de production selon les normes de qualité requises, tout en respectant les principes de santé et sécurité au travail. • Planifier les travaux d’entretien et de réparation en collaboration avec le chef mécanicien et procéder à la formation du personnel. • Contribuer à un climat de travail sain et respectueux tout en veillant au bien-être des employés • Compléter rapport de production pour le directeur et faire suivi régulier • Appliquer les valeurs et règles de l'entreprise en matière de santé et sécurité au travail. Ce qu'il te faut • Formation en gestion et/ou 3 à 5 années d’expérience dans le domaine des usines de transformation du bois. • Connaissances du fonctionnement d’une scierie et des principes de sciage, en mécanique, des principes en santé et sécurité • Connaissances en informatique (Excel) Ce qui te démarque ✅ Aptitudes pour le travail d’équipe ✅ Autonomie et polyvalence ✅ Capable de prendre des initiatives ✅ Avoir un bon jugement ✅ Avoir un bon esprit critique et d’analyse ✅ Aimer travailler sous pression Ce qu'on t'offre • Horaire de travail de 45 heures sur 4 nuits • Salaire concurrentiel en fonction de l'expérience • Congé mobiles • Assurances collectives (offrant la protection dentaire) • Régime de retraite avec contribution de l'entreprise • Bonus d'embauche de 1000$ • Remboursement de frais de déménagement jusqu'à 2500$ Ton contexte de travail 🏆 Vision S’établir comme le leader innovant de la transformation du bois dans l’est du Canada. 🌲 Mission Optimiser la transformation du bois en produits durables tout en contribuant au développement de notre communauté. 💚 Valeurs (c’est notre code de conduite, la façon dont on doit agir)
What you’ll do
The Production Supervisor ensures the efficient operation of the plant by managing production staff to meet quality and volume targets. They are responsible for planning maintenance, ensuring workplace safety, and reporting production results to the plant manager.
Requirements
Candidates need a background in management or 3 to 5 years of experience in wood processing plants. Knowledge of sawmill operations, mechanics, health and safety principles, and Excel is required.
Benefits
- Competitive Salary
- Floating Holidays
- Group Insurance
- Dental Protection
- Retirement Plan with Company Contribution
- Signing Bonus of $1000
- Relocation Expense Reimbursement up to $2500
Listed skills
- Production · Preferred
- Autonomie · Preferred
- Collaboration · Preferred
- staff · Preferred
- Microsoft Excel · Preferred
- Planning · Preferred
- safety · Preferred
- Reporting · Preferred
- Occupational safety · Preferred
- Santé et sécurité · Preferred
- maintenance · Preferred
- expense · Preferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Production Management
- Personnel Management
- Occupational Health and Safety
- Maintenance Planning
- Sawmill Operations
- Mechanical Knowledge
- Microsoft Excel
- Teamwork
- Autonomy
- Critical Thinking
- Analytical Skills
- Pressure Management
Job areas
- Manufacturing
- Management & Leadership
- Trades
- Security & Safety
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