Répartiteur (H/F)

Localisation:QUEBEC Catégorie d'emploi:Administration ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN. Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes. Rejoindre L’équipe De CLAUDE PLOURDE – Directeur De Terminal, C’est Bénéficier D’un Horaire De Jour Du Lundi Au Vendredi De 9h30am à 18h00, D’une Rémunération Jusqu’entre 53 000$ – 69 382$ / Année, Avec Une Révision Salariale Annuelle Et D’un Quotidien Rempli De Tâches Stimulantes Assurer un suivi régulier des Opérations, des livraisons et des cueillettes via le système informatique afin d’avoir un statut en temps réel des actions des chauffeurs sur le terrain Mettre à jour diverses informations dans le système informatique (TruckMate et Isaac) Assurer une gestion efficace des imprévus opérationnels Communiquer fluidement avec les chauffeurs et les clients Travailler en collaboration avec les divers départements opérationnels Fin de semaine sur garde sur rotation (prime de 175$/fin de semaine) Effectuer toutes autres tâches connexes Et Pour S’assurer Que La Paix D’esprit Soit Toujours Sur Votre Chemin, Nous Offrons Une Foule D’avantages 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix) 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités) Programme de recommandation de 2000$ par personne référée Programme de formation et de développement interne Dépôt direct du salaire chaque semaine Salaire concurrentiel et une équipe dynamique Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille Possibilité de développement professionnel Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.) Environnement de travail offrant une souplesse et favorisant la conciliation travail/vie personnelle Culture de travail dynamique et inclusive qui t’encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travail Ici, notre REER, c'est plus qu'un avantage : c'est notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact. Travailler en sécurité, ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau. Et bien plus ! Prêt(e) à faire du chemin avec nous? Si vous vous reconnaissez dans des compétences telles que l’initiative/l’autonomie, la collaboration, le service à la clientèle, la rigueur et le respect des normes de qualité et de santé/sécurité, et que vous répondez aussi aux exigences ci-dessous, nous vous invitons à poser votre candidature. DEC en gestion des opérations et de la chaine logistique (Atout) Détenir 2 à 5 ans d'expérience en répartition de transport routier Bonne connaissance de la suite office (outlook, Teams, excel). Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Faire preuve de professionnalisme et de rigueur au travail Gestion efficace des imprévus et capacité à prendre des décisions Soucis du détails, bon service client Des questions ? ELISE LACOMBE 418-681-2727 #4271 ou par courriel au [email protected] Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.

Monitor and track deliveries and pickups in real-time using computer systems to manage driver actions. Coordinate operational unforeseen events and maintain fluid communication between drivers, clients, and other departments.

Requires 2 to 5 years of experience in road transport dispatching and proficiency in Microsoft Office. A DEC in operations management and logistics is considered an asset.

• 3 weeks of vacation • Health insurance (drugs, dental, vision) • 11 statutory holidays • 3 personal days • 1 mobile day • 10 sick days • Referral program • Internal training and development program • Weekly direct deposit • Group retirement savings plan • Telemedicine access • Professional development opportunities • Employee assistance program • Work-life balance flexibility

• Time managementPreferred
• Customer servicePreferred
• TeamworkPreferred
• Problem solvingPreferred
• Attention to detailPreferred
• CommunicationPreferred
• Microsoft OfficePreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Transport Dispatching
• Logistics Management
• Customer Service
• Problem Solving
• Teamwork
• Microsoft Office
• TruckMate
• Isaac
• Communication
• Operational Planning
• Time Management
• Attention to Detail

• Transportation
• Logistics
• Administrative
• Management & Leadership

Minimum education

College diploma

Minimum experience

2+ years

Apply by

Sep 23, 2026

Posting language

French

Working hours

40 hours per week

Seniority

Mid-Senior level