opérateur/opératrice à la production - traitement des produits chimiques

Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Environnement de milieu de travail: Bruyant. Poussiéreux. Chaud. Milieu de travail: Compagnies de spécialités chimiques. Tâches: Rédiger des rapports de production. Participer à des vérifications et à des programmes de sécurité. Ajuster l'équipement, les robinets, les pompes et les commandes et l'équipement des procédés. Prélever des échantillons, réaliser des essais, enregistrer des données. Alterner entre différentes unités de traitement du pétrole, du gaz et des produits chimiques au cours des cycles de travail. Assurer le respect des règles de sécurité. Conditions de travail et capacités physiques: Tâches répétitives. Manipuler des charges lourdes. Physiquement exigeant. Debout pour une longue période. Posséder outils et équipement: Équipement de sécurité. Chaussures ou bottes à embout d'acier. Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Flexibilité. Esprit d'initiative. Esprit d'équipe. Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Êtes-vous actuellement étudiant(e)?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Expérience: 7 mois à moins d'un an. Options de conditions d'emploi: Matin. Nuit. Jour. Heures supplémentaires disponibles. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Selon la convention collective. Assurance de groupe. Assurance-vie. Régime de pension. Régime enregistré d'épargne-retraite (REER). Avantages à long terme: Assurance de soins de longue durée. Prestations de maternité et parentales. Autres avantages: Autres avantages. Assurance voyage. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés. Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) . Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience . Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.

• Régime de soins dentaires • Prestations d’invalidité • Régime de soins de santé • Protection pour services paramédicaux • Prestations des soins de la vue • Selon la convention collective • Assurance de groupe • Assurance-vie • Régime de pension • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) • Assurance de soins de longue durée • Prestations de maternité et parentales • Autres avantages • Assurance voyage

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• Renseignements supplémentaires Conditions de travail et capacités physiques Tâches répétitives Manipuler des charges lourdes Physiquement exigeant Debout pour u

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Sep 2, 2026