Représentant(e) des ventes

Job summary

The representative is responsible for managing the full sales process from initial customer greeting to closing the deal. They must maintain rigorous CRM follow-ups and generate their own sales opportunities to ensure a professional customer experience.

Job details

Description Du Poste Bonne nouvelle pour notre concession HGrégoire Honda Brossard ! Les inventaires sont de retour et nous sommes en pleine croissance. Nous sommes donc à la recherche d’un(e) représentant(e) d’expérience pour compléter notre équipe. Ce qu’on recherche Un(e) représentant(e) des ventes structuré(e), énergique, avec grande volonté de performer. Responsabilités Accueillir et prendre en charges les clients (walk-in + leads) Maîtriser le processus de vente complet (du besoin au closing) Suivi rigoureux CRM (Activix) Générer ses propres opportunités Livrer une expérience client solide, constante et professionnelle Profil recherché Expérience en vente automobile (atout important) Attitude de performance Discipline, rigueur, constance Forte capacité à conclure des ventes Ouvert au coaching terrain Expert service à la clientèle Ce qu’on offre Environnement structuré avec coaching quotidien Leadership terrain (présent, exigeant, impliqué) Inventaire disponible neufs et occasions = vraies opportunités Plan de rémunération compétitif (revenus élevés possibles) Équipe jeune, dynamique, engagée qui veut faire la différence Si tu veux faire partie de notre croissance et joindre une équipe unie, rejoins-nous ! Postulez dès maintenant !

What you’ll do

The representative is responsible for managing the full sales process from initial customer greeting to closing the deal. They must maintain rigorous CRM follow-ups and generate their own sales opportunities to ensure a professional customer experience.

Requirements

The ideal candidate should have experience in automotive sales and a strong ability to close deals. They must demonstrate discipline, a performance-driven attitude, and openness to field coaching.

Benefits

• Competitive Compensation Plan
• Daily Coaching
• Field Leadership Support

Listed skills

• Customer service · Preferred
• CRM Management · Preferred
• Client Relationship Management · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Automotive Sales
• CRM Management
• Closing Techniques
• Customer Service
• Lead Generation
• Sales Process Mastery
• Client Relationship Management
• Performance Mindset

Job areas

• Sales
• Retail
• Customer Service & Support
• Transportation

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