Assistant Manager - BOSS Store, Guildford

HUGO BOSS is one of the leading fashion and lifestyle companies in the premium segment with over 17,000 employees worldwide. As versatile as we are, we are united by a common goal: We love fashion, we change fashion! Become a brand ambassador and be part of a team that works with passion, ambition and expertise to create excellent customer experiences. Be among the first to bring our collections from the runway to the customers! Join our team and explore career opportunities that are tailor-made for you! Donner une impression positive d’HUGO BOSS sur le marché en offrant une expérience de magasinage exceptionnelle, grâce à la mise en valeur de la marque au moyen de présentations de produits stimulantes et à la mise en œuvre de stratégies commerciales qui se traduisent par des résultats d’exploitation positifs. What you can expect: Communiquer efficacement pour former le personnel, offrir un service exceptionnel aux clients, créer de la valeur avec le groupe commercial et résoudre des problèmes d’ordre général. Mener l’équipe vers des résultats positifs en stimulant le chiffre d’affaires brut, en rationalisant la gestion des profits et des pertes et en maintenant à jour les stocks. Instaurer une culture de vente axée sur les objectifs qui met l’accent sur la vente personnalisée, l’établissement d’une clientèle et un service exceptionnel. Veiller au respect des politiques et à l’exécution des procédures opérationnelles standards. Établir un lien avec la collectivité au moyen d’un engagement personnel, d’activités de relations publiques et d’occasions publicitaires. Évaluer continuellement les problèmes de rendement et les régler, et recruter activement des candidats. Veiller au respect de toutes les conditions pertinentes en matière de santé et de sécurité et aider le personnel du magasin à atteindre les normes les plus élevées en la matière pour soutenir l’équipe de direction du magasin. Connaître toutes les politiques et procédures de santé et sécurité au travail. Veiller à ce que tous les documents en lien avec la santé et la sécurité au travail soient adéquatement consignés. Your profile: ​​​​​​Diplôme collégial en affaires un atout, ou expérience équivalente De un à deux ans d’expérience en gestion d’un commerce de détail spécialisé Excellentes compétences organisationnelles, analytiques et de leadership Aisance avec le service à la clientèle et solide compétence en communication Autonomie, motivation, souci du détail et esprit d’entreprise Sens aigu des affaires et excellentes qualités relationnelles Goût raffiné et sophistication conformes à la philosophie du style de vie HUGO BOSS Excellente connaissance des produits HUGO BOSS Your benefits: Salaire de base + Commission Environnement de travail international et inspirant Possibilités d'évolution de carrière Culture de travail dynamique et inspirante Horaires flexibles pour répondre aux besoins du style de vie, avec un programme de rémunération compétitif et un environnement de travail amusant We are a global company with our employees representative of the world at large. Our inclusive culture embraces each person’s authenticity and individuality. We are committed to equal employment opportunity. And we believe our equitable work environment helps unleash your full potential and inspires you to thrive. Do you feel it’s time for a new challenge at HUGO BOSS? If so, we look forward telling you all about this job opportunity in a personal conversation.

The Assistant Manager is responsible for driving store sales, managing profit and loss, and maintaining inventory levels. They also lead the team in providing exceptional customer service while ensuring compliance with operational and health and safety standards.

Candidates should have one to two years of experience in specialized retail management and strong leadership skills. A college diploma in business is considered an asset, along with a sophisticated understanding of the HUGO BOSS brand.

• Base salary plus commission • International and inspiring work environment • Career development opportunities • Dynamic and inspiring work culture • Flexible hours • Competitive compensation program

• Customer servicePreferred
• LeadershipPreferred
• CommunicationPreferred
• Inventory managementPreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Retail management
• Customer service
• Sales leadership
• Team training
• Profit and loss management
• Inventory management
• Analytical skills
• Communication
• Recruitment
• Health and safety compliance
• Business acumen
• Public relations
• Goal-oriented sales
• Leadership
• Organizational skills
• Health And Safety Standards
• Sales Leadership
• Profit And Loss (P&L) Management
• Business Operations
• Organizational Skills
• Analytical Skills
• Business Acumen
• Management
• Customer Service
• Public Relations
• Sales
• Inventory Control
• Inventory Management
• Retail Management
• Team Leadership
• Stocks (Inventory)
• Collections
• Goal-Oriented

• Retail
• Management & Leadership
• Sales
• Customer Service & Support
• Administrative
• Boss
• Retail Associate Manager
• Shop Supervisors
• First-Line Supervisors of Retail Sales Workers

Minimum education

College diploma

Minimum experience

2+ years

Posting language

English

Working hours

40 hours per week