Gestionnaire de produit / Product Manager

Job summary

Manage a portfolio of consumer technology brands across audio, gaming, and home entertainment categories. Drive profitable growth through product lifecycle management, pricing strategies, and the identification of new brand partnerships.

Job details

Please scroll down for English Ne perdez pas le rythme - Postulez chez Les Industries JAM ! JAM, faire que le monde sonne mieux, une marqueà la fois! Est-ce que ces mots résonnent comme de la musique à vos oreilles? Depuis 1972, les JAM est devenu un des plus importants distributeurs de matériel électronique, d’appareillage de sonorisation professionnelle et d’instruments de musique. Venez nous joindre pour demeurer fidèle à notre mission première d’offrir UNIQUEMENT le meilleur service à la clientèle possible! Résumé du poste Erikson Consumer est à la recherche d’un(e) Gestionnaire de produit motivé(e) et analytique pour gérer un portefeuille de marques de technologies grand public dans les catégories de l’audio, du jeu vidéo, de la mobilité, du divertissement à domicile et de l’automobile. Ce poste est responsable de la gestion du cycle de vie des produits, de la tarification, de la planification des stocks, de l’exécution des stratégies de mise en marché ainsi que de l’identification de nouvelles opportunités de partenariat avec des marques afin de soutenir la croissance de l’entreprise. En étroite collaboration avec les équipes des ventes, du marketing, des achats et les partenaires fournisseurs, le/la Gestionnaire de produit stimulera une croissance rentable grâce à une gestion efficace des marques, au lancement de produits, à l’analyse de marché et aux initiatives de développement des affaires. Responsabilités principales Gérer les marques et catégories de produits assignées tout au long de leur cycle de vie. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de tarification, de promotion et de mise en marché. Gérer les coûts, les marges, les stocks, les prévisions et la rentabilité. Identifier et évaluer de nouvelles opportunités de partenariat avec des marques en lien avec les objectifs d’affaires. Effectuer des analyses de marché et de la concurrence afin de soutenir les décisions d’affaires et les opportunités d’acquisition de marques. Établir et entretenir de solides relations avec les fournisseurs et les partenaires de marque. Soutenir les initiatives de commerce électronique, le contenu produit et le marchandisage. Collaborer avec les équipes des ventes, du marketing et des achats pour favoriser la croissance et assurer le succès des lancements de produits. Participer au soutien des présentations clients, des séances de formation, des salons commerciaux et des événements de l’industrie. Qualifications De 3 à 5 ans d’expérience en gestion de produits, idéalement dans le domaine de l’électronique grand public ou de l’audio. Une expérience dans l’industrie de la distribution est fortement souhaitée. Excellente compréhension de la tarification, de la gestion des stocks et des stratégies de mise en marché. Excellentes capacités analytiques et maîtrise avancée d’Excel. Excellentes aptitudes organisationnelles, de communication et de résolution de problèmes. Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique et en évolution rapide. Baccalauréat en commerce (B.Comm.) ou dans un domaine connexe, un atout. Une expérience en commerce de détail et en commerce électronique constitue un atout. Compétences clés Gestion de produits et de marques Développement des affaires Planification stratégique Analyse de la tarification et de la rentabilité Analyse de marché et de la concurrence Gestion des relations avec les fournisseurs Communication et collaboration Analyse de données et prise de décision Initiative et sens des responsabilités Orientation vers les résultats Exigences linguistiques Bilinguisme en français et anglais. Pourquoi vous joindre à nous Prêt(e) à faire partie de notre équipe? Voici pourquoi… Régime complet d’avantages sociaux : assurance santé, dentaire, vision, vie, maladie grave, invalidité de courte et longue durée Programme de mieux-être et programme d’aide aux employés Programme de cotisation de contrepartie REER / 401(k) L’équilibre travail-vie personnelle est important : horaire flexible, heures d’été, vacances payées et congés personnels Un environnement de travail décontracté, agréable et collaboratif Un calendrier social dynamique — il y en a pour tous les goûts Rabais généreux sur nos produits pour les employés Opportunités continues d’apprentissage et de développement La possibilité de travailler aux côtés d’une équipe hautement talentueuse et performante Engagements en milieu de travail Nous nous engageons à offrir un environnement de travail sain et sécuritaire. Tous les employés doivent respecter les protocoles de sécurité au travail, y compris les réglementations locales et les normes internes, afin d’assurer le bien-être de tous. Nous avons à cœur de favoriser un milieu de travail où chaque personne se sent respectée, soutenue et en mesure de contribuer pleinement. Nous reconnaissons que la diversité des perspectives et des expériences renforce nos équipes et permet de meilleurs résultats pour nos employés et nos clients. Nexora et sa famille de marques, incluant JAM et Almo, souscrivent au principe de l’égalité des chances en emploi. Toutes les décisions relatives à l’emploi sont prises sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé en vertu des lois applicables. Don't skip a beat, apply to JAM Industries! JAM, making the world sound better, one brand at a time! Do these words sound like music to your ears? Since 1972, JAM has grown to be one of the largest distributors of consumer electronic goods, pro-audio equipment, and musical instruments. Come join us to stay true to our mission of delivering ONLY the best customer service! Position Summary Erikson Consumer is seeking a driven and analytical Product Manager to manage a portfolio of consumer technology brands across audio, gaming, mobile, home entertainment, and automotive categories. This role is responsible for product lifecycle management, pricing, inventory planning, go-to-market execution, and identifying new brand opportunities that support company growth. Working closely with Sales, Marketing, Purchasing, and supplier partners, the Product Manager will drive profitable growth through effective brand management, product launches, market analysis, and business development initiatives. Key Responsibilities Manage assigned brands and product categories throughout their lifecycle. Develop and execute pricing, promotional, and go-to-market strategies. Manage costing, margins, inventory, forecasting, and profitability. Identify and evaluate new brand partnership opportunities aligned with business objectives. Conduct market and competitive analysis to support business decisions and brand acquisition opportunities. Build and maintain strong relationships with suppliers and brand partners. Support e-commerce initiatives, product content, and merchandising. Collaborate with Sales, Marketing, and Purchasing to drive growth and successful product launches. Support customer presentations, training sessions, trade shows, and industry events. Qualifications 3–5 years of Product Management experience, preferably in consumer electronics or audio. Distribution industry experience strongly preferred. Strong understanding of pricing, inventory management, and go-to-market strategy. Highly analytical with advanced Excel skills. Excellent organizational, communication, and problem-solving abilities. Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. B.Comm or related degree is an asset. Retail and e-commerce experience are assets. Core Competencies Product & Brand Management Business Development Strategic Planning Pricing & Profitability Analysis Market & Competitive Analysis Supplier Relationship Management Communication & Collaboration Data Analysis & Decision Making Initiative & Accountability Results Orientation Language Requirements Bilingual in English & French. Why Join Us Ready to join our team? Here’s why … Comprehensive group benefits: Health, Dental, Vision, Life, Critical Illness, Short- and Long-Term Disability Wellness Incentive Program and Employee Assistance Program RRSP / 401(k) matching program Work-life balance matters: Flextime, summer hours, paid vacation, and personal time off A casual, fun, and collaborative work environment Lively social calendar—there’s always something for everyone Generous employee discounts on our products Ongoing learning and development opportunities The chance to work alongside a highly talented, high-performing team Workplace Commitments We are committed to providing a safe and healthy work environment. All employees are expected to follow workplace safety protocols, including compliance with local regulations and internal standards, to ensure the well-being of everyone. We are dedicated to fostering a workplace where individuals feel respected, supported, and able to contribute fully. We recognize that different perspectives and experiences strengthen our teams and drive better outcomes for our employees and customers. Nexora and its family of brands, including JAM and Almo, are equal opportunity employers. All employment decisions are made without regard to race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, age, disability, veteran status, or any other protected status under applicable law. #LI-Hybrid

What you’ll do

Manage a portfolio of consumer technology brands across audio, gaming, and home entertainment categories. Drive profitable growth through product lifecycle management, pricing strategies, and the identification of new brand partnerships.

Requirements

Requires 3-5 years of product management experience in consumer electronics or the distribution industry. Candidates must be bilingual in French and English and possess strong analytical skills with advanced Excel proficiency.

Benefits

• Health Insurance • Dental Insurance • Vision Insurance • Life Insurance • Critical Illness Insurance • Short-Term Disability • Long-Term Disability • Wellness Incentive Program • Employee Assistance Program • RRSP / 401(k) Matching Program • Flextime • Summer Hours • Paid Vacation • Personal Time Off • Employee Discounts • Learning And Development Opportunities

Listed skills

• Business development · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Product Lifecycle Management
• Pricing Strategy
• Inventory Planning
• Go-To-Market Execution
• Market Analysis
• Business Development
• Supplier Relationship Management
• Advanced Excel
• E-commerce Merchandising
• Financial Forecasting
• Competitive Analysis
• Bilingual French and English
• Inventory Forecasting
• Go-to-Market Strategy
• Accountability
• Business Objectives
• Results Orientation
• Time Off Management
• Business Decisions
• Bilingual (French/English)
• Data Analysis
• Multilingualism
• Brand Management
• Strategic Planning
• Decision Making
• Customer Service
• Communication
• Discounts And Allowances
• Employee Assistance Programs
• Sales
• Marketing
• Inventory Management
• Problem Solving
• Merchandising
• Organizational Communications
• Presentations
• Professional Audio
• Product Management
• Profitability Analysis
• Profitable Growth
• Purchasing
• Workplace Safety

Job areas

• Management & Leadership
• Marketing
• Retail
• Logistics
• Data & Analytics
• Multimedia Production Manager
• Product Manager (General)
• Research and Development Managers
• Marketing Managers