Enseignante / Enseignant en adaptation scolaire - CFER

INFORMATIONS SUR L’EMPLOI Statut d’emploi : Banque de candidature pour contrat(s) et suppléance Lieu de travail : Centre de formation en entreprise et récupération (CFER) à l’Académie Ste-Marie Écoles sur notre territoire Entrée en fonction : Année scolaire 2026-2027 VOTRE RÔLE Le CFER est un centre de formation offrant une gamme complète de services pédagogiques, en plus d’être une entreprise autonome dans le secteur de la récupération. Ce centre permet aux élèves d’obtenir le diplôme CFER reconnu par le MEES tout en devenant des personnes autonomes, des citoyens engagés, ainsi que des travailleurs productifs. Dans une perspective concrète et collaborative, vous serez appelé(e) à : Participer au développement du programme CFER; Assumer conjointement et solidairement la responsabilité de l’enseignement de la totalité du programme « Formation préparatoire au travail »; Mettre en pratique la tâche globale en collaboration avec ses pairs et les services complémentaires; Assurer le suivi de la formation des jeunes et s’impliquer dans la gestion de l’usine du bois et du textile; Encadrer, accompagner et superviser les élèves dans les divers lieux de travail; Assurer le suivi auprès des parents. VOTRE PROFIL Brevet d’enseignement en adaptation scolaire ou une qualification légale d’enseigner ou être en voie de l’obtenir. Un autre champ pourrait être considéré. VOS AVANTAGES Selon la convention collective en vigueur pour le personnel enseignant Notre programme d’accompagnement pour les nouveaux enseignants 0-5 ans: En savoir plus Notre équipe de proximité et nos communautés de pratique et d’apprentissage Notre volonté de faire grandir votre potentiel et diverses opportunités de carrière : lead pédagogique, lead techno-pédagogique, conseiller pédagogique, cadre La croissance et le développement de notre territoire La diversité de nos milieux, de nos programmes et de nos concentrations Rabais corporatifs avec différents partenaires (Perkopolis). VOTRE MILIEU DE TRAVAIL Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries, c’est un milieu enrichissant et axé sur la collaboration où les valeurs de bienveillance, d’engagement, d’ouverture, de responsabilité et d’innovation sont au cœur de chaque intervention. Notre organisation offre des conditions de travail favorisant l’équilibre entre ta vie personnelle et professionnelle et plusieurs perspectives. Pour en savoir plus sur notre organisation POUR POSTULER Vous êtes intéressé à rejoindre notre équipe? Vous pouvez soumettre votre candidature en cliquant sur le bouton « postuler » en haut à droite et l’un de nos recruteurs analysera celle-ci ! Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature. Le CSSPS est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi que, depuis le 30 octobre 2025, à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives, lesquelles prévoient notamment l’exercice des fonctions à visage découvert, l’absence de port de signes religieux dans les situations prévues par la loi et l’utilisation du français dans le cadre des fonctions.

The role involves developing the CFER program and teaching the 'Preparation for Work' program. Additionally, the teacher will supervise students in various work settings and maintain communication with parents.

Candidates must have a teaching certificate in special education or be in the process of obtaining one. Other qualifications may also be considered.

• Support Program for New Teachers • Professional Development Opportunities • Corporate Discounts

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Teaching
• Collaboration
• Program Development
• Student Supervision
• Parent Communication
• Adaptation Skills

• Education
• Social Services

Minimum education

Professional degree

Minimum experience

0+ years

Apply by

Aug 7, 2026

Posting language

French

Working hours

40 hours per week

Seniority

Entry level