Trouve la bonne énergie ici et viens générer quelque chose de grand avec nous!

Sous la supervision du.de la Directeur.trice construction, le.la gérant.e de projet planifie, exécute et mène à bien les projets qui lui sont confiés, dans les délais et le budget impartis. Il.Elle assure la supervision et la coordination complètes de toutes les étapes d’un projet de construction, notamment la collaboration avec les services de santé et sécurité, la planification, la qualité, les coûts, les relations avec le client, les fournisseurs, le propriétaire foncier et les sous-traitants.

Ce rôle s’effectue sur chantier, à temps plein. Ce rôle nécessite donc une grande mobilité géographique, ainsi que la disponibilité à travailler en rotation, selon les besoins des chantiers. Afin de faciliter la mobilité, les personnes résidant à plus de 120 km du chantier seront mobilisées sur site et pourront bénéficier d'avantages, conformément aux politiques de l’entreprise.

Est-ce que tu as ce qu’il faut? De l’énergie positive et …

• Baccalauréat dans un domaine d'études pertinent (génie civil, mécanique, électrique ou construction);

• Membre d'un ordre professionnel d'ingénieurs;

• Plus de 8 ans d'expérience dans le secteur de la construction civile;

• Plus de 5 ans d'expérience dans le secteur de la construction solaire;

• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais;

• Solides compétences en gestion, négociation et résolution de problèmes;

• Capacité à faire preuve d'initiative, d'autonomie et de leadership;

• Excellentes compétences en gestion d'équipe et en résolution de conflits;

• Grande rigueur administrative et mobilité géographique;

• Permis de conduire valide;

• Capacité d'adaptation à des environnements stressants et aux variations climatiques (chantier);

• Maîtrise de la suite Microsoft Office (MS Project, Office, Excel, etc.) et des outils de gestion de projet;

Ce que tu feras pour accomplir cette mission avec succès:

• Représentant.e de l'entreprise sur site;
• Responsable de la planification des tâches du projet, de l'élaboration du planning directeur, de l'estimation des travaux, de l'attribution du contrat, du contrôle des coûts, de la gestion du projet et de la supervision de l'équipe projet;
• Garantit de bonnes relations avec la communauté, le client, les fournisseurs et l'équipe projet;
• Coordonner le travail en collaboration avec l'équipe projet;
• Établir les méthodes de travail en collaboration avec le chef de chantier et les conducteurs de travaux;
• Négocier et approuver la sélection des principaux sous-traitants en collaboration avec la direction;
• Gérer les achats;
• Organiser et animer les réunions de chantier selon les besoins;
• Participer aux réunions avec le client et diffuser les informations nécessaires au bon déroulement des opérations sur le chantier;
• Organiser des réunions internes pour communiquer efficacement les informations pertinentes et coordonner les ressources, y compris les sous-traitants;
• Avoir le pouvoir d'interrompre toute activité menée par les employés de Borea Construction jugée non conforme;
• Assurer le suivi administratif (coûts, productivité, imprévus, contrats, etc.);
• Assurer le suivi technique (fiches techniques, inspections, etc.);
• Assurer le suivi des avis de modification (estimation, offre au client, négociation, émission des commandes et/ou du contrat);
• Assurer le suivi des paiements auprès des services comptabilité fournisseurs et clients;
• Autoriser les paiements aux sous-traitants et fournisseurs;
• Assurer le suivi des garanties;
• Coordonner l'inspection préliminaire des travaux en collaboration avec les chefs de chantier;
• Coordonner la vérification pré-opérationnelle en collaboration avec les chefs de chantier;
• Livrer le projet en collaboration avec les chefs de chantier et obtenir la réception finale du client;
• Rendre compte des indicateurs de performance à la direction.

Avantages

• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

• Des journées personnelles à utiliser lorsque tu en as besoin

• Couverture d’assurance collective qui répond à tes besoins

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès

• Développement professionnel – on t’aide à avancer

• Allocation cellulaire mensuelle

• Différentes allocations et primes pour faciliter la mobilité

Les valeurs Borea s’inscrivent dans le paysage énergétique. Se soucier les uns des autres, pour que nos équipes évoluent dans un environnement sain et sécuritaire. Avec passion et persévérance nous relevons les défis qui se présentent à nous. Borea déploie ses efforts, avec la collaboration de ses différents partenaires de constructions solaires et éoliennes, à trouver des solutions plus innovantes, dans l'objectif de se surpasser en terme de qualité et d’énergiser de façon responsable et durable les générations à venir.

Borea Construction s'engage à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative ainsi qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités équitablement. Nous reconnaissons que les barrières structurelles façonnent les expériences et les qualifications professionnelles, et encourageons donc les gens à postuler même s'ils estiment que le poste semble hors de portée.