Administrateur/administratrice De Bureau Jobs in Edmonton, AB
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Edmonton, AB
administrateur/administratrice de bureau
Top Benefits
About the role
Études: Baccalauréat. Milieu de travail: Endroit éloigné. Tâches: Mettre en œuvre de nouvelles procédures administratives . Examiner et évaluer les nouvelles procédures administratives . Établir l'ordre de priorité des tâches, s'assurer que les procédures sont suivies et que les délais sont respectés. Effectuer des activités à caractère administratif des établissements. Coordonner et planifier les services administratifs, tels que les besoins en locaux, les déménagements, le matériel, les fournitures, les formulaires, la disposition des biens, le stationnement et les services d'entretien et de sécurité. Aider à la préparation du budget d'exploitation, assurer le contrôle des stocks et le contrôle budgétaire. Rassembler les données et préparer des lettres, des manuels et des rapports périodiques et spéciaux. Superviser et coordonner les services administratifs et les procédures de bureau. Résoudre des situations de conflits. Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses. Fonctions et activités des superviseurs: 1 à 2 personne(s). Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certificat en secourisme. Systèmes de gestion (sig ou bd): Courrier électronique. Logiciel de comptabilité. Logiciel de ressources humaines. MS Excel. MS Outlook. MS PowerPoint. MS Word. Information de transport et de voyage: Possède un moyen de transport. Disposé à voyager régulièrement. Permis de conduire valide. Conditions de travail et capacités physiques: Capacité à travailler de façon indépendante. Souci du détail. Qualités personnelles: Excellente communication écrite. Fiable. Gestion du temps. Esprit d'équipe. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé. Soutien pour les jeunes: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones .
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