Nous recherchons un Expert Agile - Scrum Master qui agira dans un rôle élargi de facilitation, d'optimisation des pratiques Agile existantes et de soutien à la livraison.
La ressource devra s'approprier rapidement le cadre Agile en place, en proposer des améliorations concrètes et agir de façon proactive afin de soutenir l'équipe de réalisation, structurer les façons de travailler en mode hybride et accélérer la livraison des bénéfices attendus du projet

Fonctions et responsabilités

• Accompagner et coacher l'équipe Scrum dans l'adoption, l'implantation et l'amélioration continue des pratiques Agile.
• Promouvoir les valeurs et principes Agile afin de favoriser une culture de collaboration, de transparence et d'amélioration continue.
• Constituer, mobiliser et soutenir l'équipe de projet afin d'assurer sa pleine autonomie et sa performance.
• Planifier et animer les cérémonies Scrum (planification de sprint, mêlées quotidiennes, revues, rétrospectives).
• S'assurer que les rôles et responsabilités du Product Owner et de l'équipe de réalisation sont bien compris et exercés efficacement.
• Veiller à la cohérence entre les engagements du sprint et les priorités du carnet de produit.
• Performance et livraison de valeur
• Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs) afin d'optimiser la vélocité, la qualité et la prédictibilité des livraisons.
• Assurer la transparence sur l'avancement des travaux auprès des parties prenantes.
• Identifier, documenter et lever les obstacles afin de protéger l'équipe et maintenir le rythme de livraison.
• Gestion du carnet de produit et qualité
• Accompagner le Product Owner dans la maximisation de la valeur d'affaires et du retour sur investissement.
• Assurer la qualité, la priorisation et la préparation du carnet de produit.
• Encadrer les activités d'estimation, de raffinement et de planification.
• Veiller à l'alignement entre les objectifs stratégiques et les livrables du projet.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

• Idéalement avec plus de dix années d'expérience de mise en pratique requis (toutefois, les candidatures présentant moins de dix ans d'expérience mais disposant d'une expérience pertinente, pourront être considérées.)

• Le développement ainsi que la priorisation de ces derniers seront réalisés de manière ‘agile'.

• Une expérience de la suite JIRA et méthodes AGILE est requise avec l'approche SAFe (pilotage par la valeur).

• Une certification Scrum Master est requise : PSM II, SASM (SAFe Advanced cher de mêlé), ou DASSM (Disciplined Agile Senior chef de mêlé).

• CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70000 $ et 130000 $. Ce poste est vacant.

#LI-BZ1

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

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Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

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