<p>Tu es un·e leader naturel·le, reconnu·e pour ton expertise en recrutement et ta capacité à mobiliser une équipe ? Tu souhaites avoir un impact concret en pilotant des mandats stratégiques dans un marché en pénurie, tout en contribuant activement au développement des talents ? <br> <br>Ce poste de Chef·fe d?équipe Recrutement Spécialisation SupplyChain et Logistique est pour toi ! <br>Description de l'annonce <br>Qui sommes-nous ? <br>Fed Group, implanté à Montréal depuis plus de 10 ans, est un cabinet de recrutement spécialisé reconnu pour son expertise et son approche humaine. À travers nos différentes divisions - finance, TI, chaîne d?approvisionnement et secteur manufacturier - nous accompagnons les entreprises dans leurs enjeux de recrutement.</p> <strong>Mission</strong> <p>Dans un contexte de forte croissance et de rareté des talents, nous renforçons notre équipe avec un rôle stratégique à fort impact, dédié plus spécifiquement à nos activités dans la division chaîne d'approvisionnement logistique. <br> <br>Fonctions liées au poste : <br> <br>Gestion d?équipe : <br>? Encadrer, coacher et faire grandir une équipe de conseillers ères en recrutement pour la division chaîne d?approvisionnement logistique <br>? Suivre la performance individuelle et collective (KPIs, objectifs) <br>? Mettre en place des plans de développement personnalisés <br>? Accompagner les conseiller ères dans la gestion de leurs mandats stratégiques <br>? Participer au recrutement, à l?intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs <br>? Agir comme point de référence technique pour ton équipe <br> <br>Expertise en recrutement : <br>? Prendre en charge des mandats complexes et difficiles à pourvoir <br>? Définir des stratégies de recherche adaptées à chaque besoin client <br>? Faire de la chasse de candidats (approche directe, mapping de marché) <br>? Évaluer des profils techniques et stratégiques avec rigueur <br>? Conduire des entretiens approfondis (compétences, motivations, fit culturel) <br>? Présenter des candidatures pertinentes et accompagner les clients dans leurs décisions <br>? Assurer un accompagnement de qualité auprès des candidats·es tout au long du processus <br>? Maintenir une connaissance approfondie du marché (tendances, salaires, rareté des talents) <br> <br>Contribution au développement des affaires : <br>? Contribuer au maintien et au développement des relations avec les clients existants <br>? Identifier certaines opportunités d?affaires en lien avec les mandats <br>? Participer aux discussions commerciales, en soutien aux activités principales</p> <strong>Votre profil</strong> <p>- Bac ou Maitrise universitaire <br>- 2 ans d?Expérience en agence de recrutement, spécialisé sur les recrutements de la logistique et de la supplychain <br>- Une 1ere expérience managériale <br>- Bilinguisme (Français et Anglais) - communication et écrit afin d?échanger régulièrement avec nos clients et candidats au Canada et à l?international. <br>Ce que nous t?offrons : <br>? Un salaire compétitif avec un plan de bonification basé sur la performance <br>? 4 semaines de vacances <br>? Des assurances collectives et un REER/RPDB avec contribution de l?employeur <br>? Un plan de formation personnalisé incluant le développement des compétences en gestion <br>? Un poste hybride majoritaire sur site <br>? Un environnement dynamique, humain et en forte croissance <br> <br>Informations complémentaires : <br>Nom commercial de l?entreprise : Recrutement Fed Inc. <br>Lieu de travail : 200-1010 rue Sainte-Catherine Ouest, Montréal (Québec), H3B 5L1 <br>Téléphone :(438 499 0405) courriel : frederiquetahon@groupefed.ca <br>Titre du poste : Chef d?équipe recrutement - Spécialisation chaîne d?approvisionnement <br>Conditions d?emploi : Temps plein, 40 heures par semaine, horaire de jour, poste permanent <br>Langue de travail : Bilinguisme (Français et Anglais ) - communication et écrit afin d?échanger régulièrement avec des clients et candidats au Canada e