Req ID:518817

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le/la Responsable des engagements de coûts en appels d'offres à temps plein à Saint-Bruno que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion des coûts et en stratégie de sourcing dans un secteur en pleine transformation. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives, dynamiques et engagées, et vous jouerez un rôle clé dans la construction de solutions compétitives et durables pour l’avenir de la mobilité.

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes d'ingénierie, les responsables des appels d'offres, ainsi que des parties prenantes clés telles que les équipes de qualité des fournisseurs et de la chaîne logistique. Vous serez impliqué(e) dans la définition et la mise en œuvre de stratégies de sourcing, tout en assurant la compétitivité et la durabilité des engagements de coûts.

Vous vous occuperez plus particulièrement de l'élaboration d'engagements de coûts solides et compétitifs pour les appels d'offres, mais aussi de la gestion des opportunités et des risques liés aux coûts en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.

Nous ferons appel à vous pour :

• Construire des engagements de coûts réalistes, compétitifs et respectueux des délais pour les appels d'offres.
• Gérer et mettre à jour la bibliothèque de référence pour s'aligner sur les tendances du marché.
• Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing pour garantir une productivité optimale des coûts.
• Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour garantir une "conception au coût" (Design to Cost).
• Collecter et formaliser les retours d'expérience des projets déployés afin d'améliorer continuellement nos processus.
• Diriger les accords de pré-offre pendant les phases d'appel d'offres lorsque cela apporte un avantage stratégique.
• Assurer le respect des exigences de localisation, telles que Buy America, Buy Canada ou DBE.
• Remettre en question, de manière constructive, les exigences des appels d'offres pour promouvoir la normalisation et l'optimisation technologique.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Un diplôme de niveau BAC dans un domaine pertinent tel que les achats, l’ingénierie, la gestion de projet, la qualité, la chaîne d’approvisionnement et/ou les finances.
• Au moins 5 ans d'expérience dans un domaine connexe : projets, approvisionnement, ingénierie, qualité, achats et/ou chaîne d'approvisionnement.
• Maîtrise des outils Microsoft Office, avec une expertise avancée sur Excel.
• Bilinguisme en français et en anglais.
• Excellentes compétences en travail d'équipe et en résolution de problèmes.
• Capacité à prospérer sous pression dans un environnement dynamique et stimulant.
• Approche axée sur les résultats, avec une capacité à appliquer des méthodologies structurées et rigoureuses.
• La connaissance d'une langue supplémentaire est un atout, compte tenu de nos collaborations internationales.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Travailler avec des experts passionnés par l'innovation et la durabilité.

• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

• Contribuer à des projets innovants qui façonnent l'avenir de la mobilité.

• Évoluer dans un environnement de travail flexible et inclusif.

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

• Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique.

• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

La connaissance d’une autre langue que le français est un atout dans le cadre de collaborations avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux. Au Québec, le français demeure la principale langue de travail de notre entreprise.

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.