Directeur adjoint/directrice adjointe - commerce de détail
French postingManage daily retail operations, including staff supervision, task assignment, and overseeing opening and closing procedures. Responsible for determining product offerings, managing staffing needs, and resolving customer complaints and supply issues.
- On-site
- Charlottetown, PE
- Posted Aug 29, 2026
- Apply by Sep 28, 2026
- 1 position
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Job summary
Work Term: Permanent Work Language: English Education: Experience: Études Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Tâches Gérer le personnel et assigner les tâches Déterminer les produits et les services à vendre Déterminer les besoins en personnel Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement Exécuter des tâches liées à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières Systèmes de gestion (sig ou bd) Système de points de vente Sûreté et sécurité Vérification de casier judiciaire Conditions de travail et capacités physiques Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Souci du détail Debout pour une longue période Qualités personnelles Capacité d'adaptation Esprit de collaboration Efficacité Assidu Intégrité Attitude positive Gestion du temps Attitude axée sur le client Relations interpersonnelles efficaces Excellente communication orale Ouverture aux autres Jugement Sens de l'organisation Esprit d'équipe Options de conditions d'emploi Soir Expérience 2 ans à moins de 3 ans Options de conditions d'emploi Jour Fin de semaine Autres avantages Autres avantages Hours: 37,5 heures par semaine
What you’ll do
Manage daily retail operations, including staff supervision, task assignment, and overseeing opening and closing procedures. Responsible for determining product offerings, managing staffing needs, and resolving customer complaints and supply issues.
Requirements
Requires a high school diploma or equivalent and 2 to 3 years of relevant experience. Candidates must be able to work in a fast-paced environment, stand for long periods, and possess strong interpersonal and organizational skills.
Listed skills
- Time managementPreferred
- Point-of-sale systemsPreferred
- Customer servicePreferred
- TeamworkPreferred
- Problem solvingPreferred
- OrganizationPreferred
- adaptabilityPreferred
- LeadershipPreferred
- Inventory managementPreferred
- interpersonal communicationPreferred
- Retail operationsPreferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Staff Management
- Retail Operations
- Customer Service
- Inventory Management
- Point of Sale Systems
- Problem Solving
- Time Management
- Interpersonal Communication
- Organization
- Teamwork
- Adaptability
- Leadership
Job areas
- Retail
- Management & Leadership
- Sales
- Customer Service & Support
Additional details
- Minimum education
- High school
- Minimum experience
- 2+ years
- Apply by
- Sep 28, 2026
- Posting language
- French
- Working hours
- 38 hours per week
- Seniority
- Mid-Senior level