Directeur adjoint/directrice adjointe - commerce de détail
French postingManage personnel, assign tasks, and oversee daily retail operations including opening and closing procedures. Responsible for determining product offerings, managing staffing needs, and resolving customer complaints or supply issues.
- On-site
- Richmond, BC
- Posted Aug 25, 2026
- Apply by Sep 24, 2026
- 1 position
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Job summary
Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Anglais Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Expérience: 2 ans à moins de 3 ans Tâches Gérer le personnel et assigner les tâches Déterminer les produits et les services à vendre Déterminer les besoins en personnel Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement Exécuter des tâches liées à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières Systèmes de gestion (sig ou bd) Système de points de vente Sûreté et sécurité Vérification de casier judiciaire Conditions de travail et capacités physiques Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Souci du détail Debout pour une longue période Qualités personnelles Capacité d'adaptation Esprit de collaboration Efficacité Assidu Intégrité Attitude positive Gestion du temps Attitude axée sur le client Relations interpersonnelles efficaces Excellente communication orale Ouverture aux autres Jugement Sens de l'organisation Esprit d'équipe Options de conditions d'emploi Soir Options de conditions d'emploi Jour Fin de semaine Autres avantages Autres avantages Heures de travail: 37,5 heures par semaine
What you’ll do
Manage personnel, assign tasks, and oversee daily retail operations including opening and closing procedures. Responsible for determining product offerings, managing staffing needs, and resolving customer complaints or supply issues.
Requirements
Requires a high school diploma or equivalent and 2 to 3 years of relevant experience. Candidates must possess strong organizational skills, a customer-oriented attitude, and the ability to work in a fast-paced environment.
Listed skills
- Time managementPreferred
- Point-of-sale systemsPreferred
- Customer servicePreferred
- TeamworkPreferred
- Problem solvingPreferred
- OrganizationPreferred
- CommunicationPreferred
- Inventory managementPreferred
- Retail operationsPreferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Staff Management
- Retail Operations
- Customer Service
- Problem Solving
- Inventory Management
- Point of Sale Systems
- Time Management
- Interpersonal Relations
- Organization
- Teamwork
- Communication
- Adaptability
Job areas
- Retail
- Management & Leadership
- Sales
- Customer Service & Support
Additional details
- Minimum education
- High school
- Minimum experience
- 2+ years
- Apply by
- Sep 24, 2026
- Posting language
- French
- Working hours
- 38 hours per week
- Seniority
- Mid-Senior level