Directeur adjoint/directrice adjointe - commerce de détail
French postingManage personnel, assign tasks, and determine the products and services to be sold. Resolve customer complaints and handle supply chain shortages while ensuring safety and security.
- On-site
- Timmins, ON
- Posted Aug 14, 2026
- Apply by Sep 13, 2026
- 1 position
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Job summary
Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Anglais Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Expérience: 2 ans à moins de 3 ans Tâches Gérer le personnel et assigner les tâches Déterminer les produits et les services à vendre Déterminer les besoins en personnel Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement Systèmes de gestion (sig ou bd) Système de points de vente Sûreté et sécurité Vérification de casier judiciaire Conditions de travail et capacités physiques Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Souci du détail Debout pour une longue période Qualités personnelles Capacité d'adaptation Esprit de collaboration Efficacité Assidu Intégrité Attitude positive Gestion du temps Attitude axée sur le client Relations interpersonnelles efficaces Excellente communication orale Ouverture aux autres Jugement Sens de l'organisation Esprit d'équipe Options de conditions d'emploi Soir Options de conditions d'emploi Jour Fin de semaine Autres avantages Autres avantages Heures de travail: 37,5 heures par semaine
What you’ll do
Manage personnel, assign tasks, and determine the products and services to be sold. Resolve customer complaints and handle supply chain shortages while ensuring safety and security.
Requirements
Requires a high school diploma or equivalent and 2 to 3 years of experience. Candidates must be able to work in a fast-paced environment and stand for long periods.
Listed skills
- Time managementPreferred
- Customer servicePreferred
- TeamworkPreferred
- Problem solvingPreferred
- OrganizationPreferred
- Inventory managementPreferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Staff Management
- Inventory Management
- Customer Service
- POS Systems
- Problem Solving
- Time Management
- Interpersonal Skills
- Oral Communication
- Organization
- Teamwork
- Adaptability
- Integrity
Job areas
- Retail
- Management & Leadership
- Sales
- Customer Service & Support
Additional details
- Minimum education
- High school
- Minimum experience
- 2+ years
- Apply by
- Sep 13, 2026
- Posting language
- French
- Working hours
- 38 hours per week
- Seniority
- Mid-Senior level