02. CONTREMAÎTRESSE OU CONTREMAÎTRE À LA MAINTENANCE - QUART DE SOIR

Job summary

Supervise a maintenance team of mechanics, electromechanics technicians, and electricians, ensuring compliance with health, safety, quality, company policies, and the collective agreement. Plan and assign work, optimize resources, oversee preventive maintenance and service quality, conduct annual performance reviews, and identify continuous improvement opportunities.

Job details

Détails de l'emploi Horaire : temps plein, 15 h à 1 h 30 (4 x 10 heures) Durée du contrat : permanent Salaire : 70 000$ à 85 000$ Fin de l'affichage : 27 novembre 2026 Entreprise Nortera 540, chemin des Patriotes Saint-Denis-sur-Richelieu J0H1K0 Téléphone : 514 384-4281 Site internet : https://www.norterafoods.com Responsabilités et prérequis Description Du Poste Rejoindre Nortera c'est choisir des opportunités de grandir ensemble! Référence nord-américaine des légumes prêts à cuisiner, nous mettons tout en œuvre pour contribuer au bien-être de la société en lui donnant accès à une alimentation saine et durable. Nortera produit de grandes marques de distributeurs et de détaillants et commercialise ses propres marques Arctic Gardens et Del Monte. L'usine de Saint-Denis-sur-Richelieu est située en Montérégie. Tâches LE RÔLE: Faire respecter les normes de santé sécurité, et de qualité, les politiques de l’entreprise et la convention collective; Veiller à l’utilisation optimale des ressources matérielles et humaines; Planifier les tâches de manière à respecter les priorités, les assigner et en effectuer le suivi; Veiller au maintien d’un climat de travail propice à la réalisation des opérations de la maintenance; Assurer la supervision immédiate de son équipe (mécaniciens, électromécaniciens et électriciens); Responsable du processus annuel d’évaluation de rendement de son équipe; Participer aux améliorations continues du procédé de fabrication; Identifier les opportunités et établir les plans d’action; Assurer le suivi du programme d’entretien préventif et de maintenance; Voir au respect des délais et la qualité des services de la maintenance offert par les mécaniciens (relations clients/fournisseurs internes). Profil Exigences : DEC en mécanique industrielle, électromécanique ou l’équivalent; Bonne maîtrise des logiciels de la suite Office (Excel, Word, Powerpoint, Outlook); Un minimum de 5 années d’expériences dans un poste similaire; Autonomie et leadership; Posséder de l’expérience en amélioration continue sera considéré comme un atout; Sens de l’urgence et capacité à œuvrer dans un contexte de pression. Autres (avantages, Conditions De Travail, Informations Importantes à Savoir) POURQUOI CHOISIR NORTERA? Salaire versé à la semaine et bonification annuelle; Politique de vacances annuelle avantageuse; Programme d’assurances collectives et accès à la télémédecine; Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF); Possibilité de cotiser à un REER avec contribution de l’employeur; Programme de reconnaissance; Activités organisées par l’entreprise; Participation à une journée de bénévolat aux frais de l'employeur; Remboursement pour frais de scolarité et activité physique; Environnement favorisant l’apprentissage et le développement professionnel; Opportunités de travailler sur des projets stimulants au sein d’une entreprise en croissance! Nous avons besoin de gens comme vous! Venez grandir avec Nortera! Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés. Le générique masculin a pu être utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Notes importantes Nous invitons les gens issus des groupes suivants à poser leur candidature : les femmes les personnes autochtones les minorités visibles les minorités ethniques les personnes judiciarisées Moyen De Communication Courriel Pour Poser Votre Candidature Veuillez Contacter Stéphane Deguire Téléphone : 514 384-4281 poste 13351

What you’ll do

Supervise a maintenance team of mechanics, electromechanics technicians, and electricians, ensuring compliance with health, safety, quality, company policies, and the collective agreement. Plan and assign work, optimize resources, oversee preventive maintenance and service quality, conduct annual performance reviews, and identify continuous improvement opportunities.

Requirements

Requires a college diploma in industrial mechanics, electromechanics, or an equivalent qualification, at least five years of experience in a similar role, and proficiency with Microsoft Office. Candidates should demonstrate autonomy, leadership, urgency, and the ability to work under pressure; continuous improvement experience is an asset.

Benefits

• Weekly Pay
• Annual Bonus
• Annual Vacation Policy
• Group Insurance
• Telemedicine
• Employee and Family Assistance Program
• Employer-Matched Retirement Savings Plan
• Recognition Program
• Company-Organized Activities
• Employer-Funded Volunteer Day
• Tuition Reimbursement
• Physical Activity Reimbursement
• Professional Learning and Development Opportunities

Listed skills

• Team Leadership · Preferred
• Preventive Maintenance · Preferred
• Continuous Improvement · Preferred
• Microsoft Excel · Preferred
• Microsoft Word · Preferred
• Microsoft Outlook · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Industrial Mechanics
• Electromechanics
• Maintenance Supervision
• Team Leadership
• Work Planning
• Task Assignment and Follow-Up
• Preventive Maintenance
• Continuous Improvement
• Performance Evaluation
• Health and Safety Compliance
• Quality Standards
• Resource Optimization
• Microsoft Excel
• Microsoft Word
• Microsoft PowerPoint
• Microsoft Outlook

Job areas

• Manufacturing
• Management & Leadership
• Engineering
• Trades
• Food & Beverage

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