Gestionnaire principal(e), Tests de bout en bout

French posting

Toronto, ON
Hybrid
Posted Oct 10, 2026
1 position

Opens LinkedIn

Employment type: Full-time
Experience level: Lead · 10+ years
Minimum education: College diploma
Posting language: French
Working hours: 40 hours per week
Seniority: Mid-Senior level

Job summary

Lead and coach a team of test managers, test leads, and testers while directing complex, high-visibility testing programs and coordinating business and technology needs. Establish testing standards and processes, manage resources and performance metrics, improve testing practices, and provide executive-level quality results and recommendations for go/no-go decisions.

Job details

Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne s'engage à servir ses clients et à entretenir des relations étroites avec des groupes spécialisés. La Banque Laurentienne exerce ses activités partout au Canada, principalement au Québec et en Ontario, ainsi qu'aux États-Unis. Elle saisit les occasions d'affaires là où elle dispose d'un avantage concurrentiel, en misant sur la force des partenariats et la collaboration. Ce poste est à pourvoir au sein de Banque Laurentienne. Le poste peut être basé à Toronto ou à Montréal. Relevant du vice-président adjoint, Fonction des tests de bout en bout, le/la gestionnaire principal(e), Tests de bout en bout, jouera un rôle de leadership clé dans la coordination, l’orientation et l’encadrement de l’équipe de tests, tout en contribuant activement à la réalisation des résultats de la fonction. Ce rôle est responsable de la direction des projets de tests de plus grande envergure et plus complexes, englobant les besoins de l’entreprise, ainsi que les cadres de livraison du secteur d’activité (LOB) et des TI. Le/la titulaire favorise une culture d’excellence en matière de stratégie de tests, d’exécution, d’automatisation et d’amélioration de processus, assurant une intégration harmonieuse entre les processus, les équipes et les technologies. En tant que gestionnaire principal(e), Tests de bout en bout, vous jouerez un rôle crucial dans la promotion de ces valeurs. RESPONSABILITÉS Diriger et encadrer une équipe de gestionnaires de tests, de responsables de tests et de testeurs soutenant les initiatives technologiques et d’affaires à l’échelle de l’entreprise. Contribuer à la croissance de la discipline des tests de bout en bout en aidant à définir les normes, les processus et la documentation afin d’assurer la cohérence et l’évolutivité. Gérer plusieurs programmes et initiatives simultanément, en comblant efficacement les besoins d’affaires et technologiques. Superviser les ressources de tests selon les objectifs de programme ou de projet, en assurant l’attribution appropriée des employés et des fournisseurs. Définir, suivre et piloter les indicateurs et mesures de tests afin d’améliorer la qualité de livraison et le rendement organisationnel. Contribuer à l’amélioration continue de la stratégie de tests, des processus, du développement des employés et des pratiques de gestion des ressources au sein de votre champ d’action. Favoriser une collaboration active avec les parties prenantes et les pairs afin d’assurer l’alignement et la réussite des initiatives. Remettre des communications opportunes et assurer le suivi de l’état d’avancement des livrables et des programmes de tests. Fournir un leadership exécutif en matière de résultats de tests, de mesures de qualité et de recommandations pour soutenir les décisions d’approbation (« go/no-go »). Exécuter les responsabilités connexes selon les besoins afin de répondre aux exigences d’affaires et de livraison. Qualifications Diplôme universitaire ou collégial pertinent, combiné à 8 à 10 années d’expérience progressive en assurance qualité et en tests, incluant une expérience en gestion de personnes, en développement d’équipes et en gestion de structures organisationnelles. Expérience démontrée dans la livraison de programmes complexes à haute visibilité, ainsi que dans les initiatives impliquant une planification efficace, une exécution, une coordination et une gestion du changement. Solide connaissance des méthodologies de tests et des outils tels que Selenium, UFT, Cucumber, API Rest Assured, Jenkins, Bitbucket et Atlassian Suite. Expérience avérée en direction fonctionnelle et en transformation. Expérience dans les secteurs des services financiers ou bancaires, un atout. Expérience dans l’établissement et la mise en œuvre de cadres, normes, contrôles et meilleures pratiques afin d’optimiser la qualité et d’améliorer l’efficacité organisationnelle. Solides compétences en résolution de problèmes, architecture de solutions, intégrations et circulation des données dans les environnements de tests à risque élevé. Ce que vous offre la Banque Laurentienne Larémunération totale proposée par la Banque Laurentienne englobe une gamme complète d'avantages sociaux et financiers, mettant en avant notre engagement envers le bien-être et le succès de nos employés. Voici Quelques-uns Des Points Saillants De Notre Offre Le salaire de base annuel offert tiendra compte de l'équité interne, des compétences, de l'expérienceet autres facteurs. Rémunération complète:Bénéficiez d'un régime exhaustif incluant des révisions annuelles et des primes liées aux performances, assurant ainsi une reconnaissance équitable de votre contribution. Mode de travail:Nous privilégions un mode de travail hybride en fonction des besoins de l'entreprise. Congés:Outre les vacances payées, nous offrons des congés mobiles et d'autres possibilités de congés pour répondre aux divers besoins de nos employés. Santé et mieux-être:Accédez à des professionnels de la santé, au Programme d'Aide aux Employés et à la Famille (PAEF), la télémédecine ainsi qu'à un programme de gestion du stress et de bien-être pour prendre soin de votre santé physique et mentale. Assurances collectives et régime de retraite:Nous offrons un régime d'assurances compétitif basé sur vos besoins et ceux de votre famille ainsi qu'un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à préparer votre avenir. Avantages financiers:Profitez d'offres exclusives et de tarifs préférentiels sur des produits et services tels que les assurances, les hôtels, les billets de train, les spas et bien d'autres encore. Nous sommes déterminés à créer un environnement professionnel enrichissant, où vos compétences sont valorisées et votre bien-être est une priorité. Joignez-vous à notre équipe pour une carrière gratifiante au sein de la Banque Laurentienne. Inclusion et accessibilité À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer. À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'équité, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+. Nous nous efforçons d'offrir une expérience de travail flexible et accessible à tous. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation, n'hésitez pas à nous le faire savoir. LPRDE Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous. Nous utilisons également des outils d'intelligence artificielle (IA) à certaines étapes de notre processus de recrutement afin de prendre des décisions équitables et efficaces en matière d'embauche.

What you’ll do

Requirements

Requires a relevant university or college degree and 8–10 years of progressive quality assurance and testing experience, including people management and team development. Candidates should have experience delivering complex programs and leading transformation, strong knowledge of testing methods and tools such as Selenium, UFT, Cucumber, REST Assured, Jenkins, Bitbucket, and Atlassian Suite, and expertise in testing frameworks, controls, integrations, and data flows.