Préposé(e) aux résidents

Préposé(e) aux résidents Occasionnel Résidence Le VU – Sherbrooke On a besoin de toi en résidence ! On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout ! Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ? Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que préposé(e) aux résidents pour venir compléter son département des soins. Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe. De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites. Viens enrichir ta carrière avec nous ! Détails du poste: Poste occasionnel de soir; Horaire de 15h à 21h, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2). Tes principales responsabilités : Offrir des soins d’assistance quotidiens empreints de respect et de bienveillance. Répondre rapidement aux appels et assurer une présence rassurante sur l’unité. Préparer et servir les repas en tenant compte des préférences et particularités de chacun. Maintenir les lieux propres, sécuritaires et accueillants. Encourager la participation des résidents aux activités du milieu de vie. Aider les résidents dans leurs déplacements et assurer leur confort. Ce que tu apportes : DEP en assistance à la personne en établissement de santé ou formation équivalente reconnue par le ministère de l’éducation. PDSP valide (ASSTSAS) et RCR/secourisme valide (CNESST). Esprit d’équipe solide, loyauté et sens du devoir. Patience, empathie et volonté d’accompagner les résidents avec douceur. Fiabilité, constance et respect des routines établies. Ce que nous t’offrons : Programme de reconnaissance des employés. Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.* Prime de référencement. Repas à prix réduit, rabais corporatifs. Prime de 4$/h. Prime de soir/nuit (si applicable). * Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. En plus de… Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant. Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership. Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission. Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.

Provide respectful and compassionate daily assistance to residents while ensuring their comfort and safety. Maintain a clean environment and encourage resident participation in community activities.

Requires a DEP in personal assistance in a health care facility or equivalent recognized training. Must hold valid PDSP and CPR/First Aid certifications.

• Employee recognition program • Group insurance • Health insurance • Paramedical care • Travel insurance • Referral bonus • Discounted meals • Corporate discounts

• Clinical carePreferred
• First AidPreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Patient care
• Assistance with daily living
• Meal preparation
• Safety maintenance
• Resident support
• Empathy
• Teamwork
• Communication
• Reliability
• First aid
• CPR
• Meal Planning And Preparation
• Cardiopulmonary Resuscitation (CPR) Certification
• First Aid Certification
• Compassion
• Elderly Care

• Healthcare
• Social Services
• Resident Attendant
• Caregiver / Personal Care Aide
• Companions and Valets
• Personal Care Aides
• Home Health and Personal Care Aides

Minimum education

Professional degree

Minimum experience

0+ years

Posting language

French

Working hours

6 hours per week