Technicien·ne en santé, sécurité et salubrité

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE Les Entreprises Pitre sont un lieu où la passion pour la culture des fraises et d’autres petits fruits se mêle à l’innovation et à l’engagement envers la qualité. Depuis 2016, nous avons vu notre équipe devenir le moteur de notre succès, cultivant ensemble plus de 240 hectares de terre avec fierté. De la terre à la bouche, nous nous efforçons de fournir des produits savoureux dans tous les secteurs de notre production. RAISON D’ÊTRE DU POSTE Relevant de la direction des ressources humaines, santé et sécurité, et communication, en tant que technicien·ne en santé, sécurité et salubrité, tu es chargé·e de l’application des politiques et programmes de santé, sécurité et salubrité sur la ferme ainsi qu’à la réalisation des rondes de sécurité et des audits internes. Il s’agit d’un rôle essentiel pour garantir un environnement de travail sûr et sain pour tous les employé·es, ainsi que pour assurer le respect des réglementations en matière de santé, de sécurité et salubrité dans le secteur agricole et alimentaire. LES ATTENTES QUE NOUS AVONS À TON ÉGARD SECTEUR DE LA SANTÉ, SÉCURITÉ ET SALUBRITÉ DU TRAVAIL | Tu occupes un rôle clé dans la prévention des risques au sein de l’organisation. Tu t’assures que les mesures de contrôle établies dans le plan SST sont mises en place et respectées. SECTEUR RÉGLEMENTAIRE ET CONFORMITÉ | Tu t’assures que les pratiques de l’organisation sont conformes et tu maintiens tes dossiers ainsi que tes registres à jour afin d’être toujours prêt·e pour un audit ou une inspection. SECTEUR DE LA FORMATION ET DE LA SENSIBILISATION | Tu accompagnes les travailleurs dans leurs formations obligatoires et veilles à ce que les exigences en matière de santé, sécurité et salubrité soient bien comprises et appliquées. Par des activités de sensibilisation et de vulgarisation, tu favorises l’adoption des bonnes pratiques, tout en contribuant à l’amélioration continue et à l’optimisation des processus de prévention au sein de l’organisation. PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS FORMATION, CRÉATION, COORDINATION ET SENSIBILISATION Participer à la mise en place d’outils adaptés afin de sensibiliser, former, impliquer les employé·es sur l’importance de la prévention; En collaboration avec la préventionniste SST, mettre en application le plan d’action SST et en assurer le suivi; Collaborer avec les organismes de réglementation et les partenaires externes pour rester informé des meilleures pratiques; Travailler de concert avec tous les intervenants (production, maintenance, ressources humaines, employé·es) afin d’identifier et éliminer les risques d’accidents de travail et de maladies professionnelles; Donner les formations nécessaires en matière de SST et assurer la consignation des certifications; Supporter la préventionniste SST dans le développement des politiques et procédures en matière de santé, sécurité et salubrité et les adapter pour maintenir des normes élevées en SST et salubrité. IDENTIFIER, ÉVALUER, INSPECTER ET APPLIQUER DES MESURES Participer à l’identification des dangers potentiels, des défauts d’équipements et des pratiques non conformes; Réaliser des inspections régulières des installations, équipements et pratiques de travail;Prendre des mesures correctives immédiates pour prévenir les accidents; Évaluer et analyser les risques associés à chaque tâche ou activité des opérations agricoles; Effectuer des analyses de risques et des audits santé sécurité directement en opération; Prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité des personnes et minimiser les dommages; Répondre aux incidents et accidents de santé, sécurité et salubrité en menant des enquêtes approfondies pour en déterminer les causes; Tenir des registres détaillés de toutes les activités liées à la santé, sécurité et salubrité; Procéder à l’inspection des installations pour s’assurer qu’elles respectent les exigences en matière d’hygiène, de propreté et de sécurité. ATTITUDES REQUISES Organisation et rigueur | Tu sais faire preuve d’organisation et de rigueur. Tu dois être rigoureux·se pour t’assurer que les normes et les politiques de l’entreprise sont respectées. Communication claire et concise | Ta communication doit être claire et concise. Il est essentiel d’informer, de former et de renseigner les membres de l’équipe sur les règles, les procédures et les attentes de l’entreprise. Tu dois être capable de transmettre des informations de manière claire et compréhensible, en utilisant les bons canaux de communication. Esprit d’équipe et engagement | Tu sais travailler en équipe. Tu favorises un esprit d’engagement et de collaboration parmi les membres de l’équipe. Tu contribues à l’organisation d’événements inclusifs et coordonne des activités récréatives qui renforcent les liens entre les travailleurs. Flexibilité et réactivité | Tu sais t’adapter rapidement aux changements et répondre de manière proactive aux besoins des travailleurs. Tu es prêt·e à résoudre les problèmes de manière efficace et à apporter un soutien aux membres de l’équipe en temps opportun. EXIGENCES DU POSTE Formation universitaire ou technique pertinente complétée (relations industrielles, hygiène et salubrité, santé et sécurité au travail, etc.); Maîtrise du français et connaissance de base de l’espagnol afin d’assurer des communications efficaces avec les travailleurs étrangers hispanophones et, au besoin, avec des partenaires externes; Maîtrise des applications Microsoft 365 (Word, Outlook, Teams, etc.). JOINDRE NOTRE ÉQUIPE C’EST : Faire partie d’un environnement en pleine croissance; Un emploi à temps plein; Des vacances et congés, du temps pour toi; Un horaire flexible; Une échelle salariale allant de 18,14 $/h à 29,80 $/h, selon l’expérience; Et bien plus! LIEU DE TRAVAIL PRINCIPAL À notre ferme située à l’adresse 777 route 311 N à Lac-des-Écorces VIENS GRANDIR AVEC NOUS!

The role involves implementing health, safety, and sanitation policies on the farm through regular security rounds and internal audits. It also focuses on training employees and collaborating with stakeholders to eliminate workplace hazards and ensure regulatory compliance.

Candidates must have a university or technical degree in industrial relations, hygiene, or occupational health and safety. Proficiency in French is required, with basic Spanish knowledge to communicate with foreign workers.

• Full-time employment • Vacation and leave • Flexible schedule

• CommunicationPreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Occupational Health and Safety
• Risk Assessment
• Internal Auditing
• Regulatory Compliance
• Employee Training
• Incident Investigation
• Hygiene and Sanitation
• Microsoft 365
• French Proficiency
• Spanish Proficiency
• Preventive Measures
• Communication

• Security & Safety
• Agriculture
• Human Resources
• Environmental & Sustainability
• Food & Beverage

Minimum education

College diploma

Minimum experience

0+ years

Apply by

Sep 11, 2026

Posting language

French

Working hours

40 hours per week

Seniority

Entry level

Application method

Direct apply is available