GESTIONNAIRE DE PROJETS EN ADAPTATION CLIMATIQUE

Job summary

The role is responsible for planning, implementing, and monitoring projects related to climate change adaptation to reduce vulnerability and increase community resilience. It involves coordinating between internal teams and external partners to ensure projects meet budgets, deadlines, and quality objectives.

Job details

Offres d’emplois Administrations et services publics Municipalité des Îles-de-la-Madeleine 460, chemin Principal, QC G4T1A1 14189863100 Courriel Site web En savoir plus Postuler maintenant À propos La Municipalité des Îles-de-la-Madeleine est à la recherche d’une personne pour combler un poste temporaire à temps complet de gestionnaire de projets en adaptation climatique, issus de la mise en œuvre des programmations de projets en action climatique. Description Sous la supervision du chef de section en action climatique, et en collaboration avec le gestionnaire de projets en action climatique et en mobilité durable, lequel est responsable de la coordination de l’élaboration et de la mise en œuvre du plan climat ainsi que des programmations de projets en découlant, la personne titulaire du poste agit à titre de personne responsable de la planification, de la réalisation et du suivi des projets liées à l’adaptation aux changements climatiques. La personne titulaire du poste contribue activement à des projets d’adaptation visant à réduire la vulnérabilité face à différents aléas climatiques et à augmenter la résilience de la communauté et du territoire. Elle veille à faire le lien entre les équipes internes, les partenaires et les parties prenantes des projets, afin d’assurer la cohérence, la qualité et le respect des échéanciers, des budgets et des objectifs. Elle supervise, s’il y a lieu, les différentes ressources humaines affectées aux projets. Elle collabore activement aux dossiers liés à l’action climatique, tout comme à l’élaboration des programmations de projets futures. Profil Être titulaire d’un baccalauréat dans un domaine lié à l’environnement, la géomorphologie côtière, l’océanographie ou l’adaptation aux changements climatiques. Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience en gestion de projets et de l’expérience en supervision de ressources humaines. Être motivé à diriger plusieurs projets en simultané. Faire preuve d’une grande rigueur, d’autonomie et d’initiative, de planification, d’organisation et d’une très bonne capacité à gérer les priorités. Posséder un excellent niveau de connaissances en gestion administrative et financière. Posséder un très bon niveau de compétences rédactionnelles et communicationnelles, y compris la capacité de synthétiser et vulgariser l’information technique et complexe. Faire preuve d’un bon savoir-être et être en mesure d’entretenir de bonnes relations de collaboration avec les collègues et les partenaires du milieu. Posséder d’excellentes aptitudes pour le travail en équipe et la concertation. Avoir un bon jugement, faire preuve de discernement et de confidentialité. Maîtriser l’essentiel des outils informatiques de Microsoft 365. Conditions Poste temporaire à temps complet de la catégorie des cadres intermédiaires, d’une durée minimale de 5 ans avec possibilité de prolongement . Horaire de travail : 35 heures par semaine, réparties du lundi au jeudi de 8 h à 17 h, et le vendredi, entre 9 h et 12 h, avec flexibilité sur l’horaire et sur le lieu de travail (mode hybride possible). Rémunération : Salaire annuel de 71 423 $ à 93 978 $, selon la classe 3 des conditions de travail des cadres intermédiaires, des professionnels non syndiqués et des secrétaires de direction. Accès à 12 congés de mieux-être par année permettant la conciliation travail – vie personnelle. Accès à des congés annuels dès l’embauche. Accès à un horaire comprimé de 4 jours de travail durant la période estivale. Assurance collective et fonds de pension à prestations déterminées. Entrée en fonction : À déterminer Autre Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une copie de leurs diplômes avant le vendredi 25 septembre 2026, 12 h, à l’adresse suivante : https://www.muniles.ca/affaires-municipales/autresliens/offres-demplois/ Vous avez envie de travailler au centre de l’action? C’est le moment de joindre notre équipe! Avantages Congés mobiles Activités sociales Assurances collectives Régime de retraite Information Nombre de poste(s) disponible(s) Date de début Horaire Statut 1 2026-10-05 Temps plein Temporaire Secteur d'emploi Administrations et services publics Document d'information Cliquer ici pour visualiser

What you’ll do

The role is responsible for planning, implementing, and monitoring projects related to climate change adaptation to reduce vulnerability and increase community resilience. It involves coordinating between internal teams and external partners to ensure projects meet budgets, deadlines, and quality objectives.

Requirements

Candidates must hold a bachelor's degree in environment, coastal geomorphology, oceanography, or climate adaptation with at least five years of project management and supervisory experience. Strong skills in administrative management, technical synthesis, and Microsoft 365 are required.

Benefits

• Wellness days • Annual leave from hiring • Compressed summer schedule • Group insurance • Defined benefit pension plan • Social activities

Listed skills

• Teamwork · Preferred
• Organization · Preferred
• Microsoft 365 · Preferred
• Planning · Preferred
• Communication · Preferred
• Project management · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Project Management
• Climate Change Adaptation
• Human Resources Supervision
• Administrative Management
• Financial Management
• Technical Writing
• Communication
• Teamwork
• Microsoft 365
• Stakeholder Coordination
• Planning
• Organization

Job areas

• Environmental & Sustainability
• Government & Public Sector
• Management & Leadership
• Science & Research
• Administrative