Technicien(ne) en administration - produits et expérience restauration et bars

Statut de l’employé Occasionnel / Surnuméraire Horaire Temps plein Période de travail Jour Nombre d’heures par semaine 37.5 Le poste collaborer à la recherche de tendances et au développement des menus, des produits et des concepts; coordonner les dégustations, les tests de produits, les commandes d’échantillons ainsi que certaines demandes auprès des fournisseurs; assurer la saisie et la mise à jour des données de produits, des fiches techniques, des prix et des listes dans les systèmes de gestion; produire et maintenir les guides, les standards de service et les outils de référence destinés aux opérations; soutenir le déploiement des menus, des produits, des promotions et des activations dans les différents établissements; coordonner la production, la distribution et la mise à jour des menus sur les plateformes physiques et numériques; produire les rapports et compiler les données nécessaires au suivi de la performance, tout en assurant le suivi administratif des ententes avec les fournisseurs; veiller à l’uniformité de l’offre, à la mise à jour de la documentation et au respect des permis et des normes applicables; relever plein d'autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu! Exigences essentielles Diplôme d'études collégiales (DEC) en administration, hôtellerie et restauration ou autre domaine pertinent Minimum de 2 années d’expérience pertinente Une connaissance fonctionnelle de l’anglais écrit est requise pour cet emploi, notamment afin de traduire des menus destinés à la clientèle anglophone Autres exigences Connaissance des produits ainsi que des processus administratifs et opérationnels liés à la restauration (un atout) Sens de l'organisation, capacité à gérer efficacement son temps et ses priorités Orientation client Esprit de collaboration Excellente maîtrise du français oral et écrit Autonomie Maîtrise de la suite Microsoft Office Rémunération Type Horaire Salaire 26,68 $ à 40,09 $ Conditions de travail multitude d'avantages des plus concurrentiels Le taux horaire sera majoré de 11,12% pour compenser l'absence de certains avantages sociaux Possibilité de bénéficier des avantages sociaux et de cotiser au fonds de pension après un certain nombre d'heures travaillées Programme d’aide aux employés et accès à une plateforme de télémédecine Contrat d'un an avec possibilité de prolongation Horaire de travail de 40 heures par semaine, dont une période de 30 minutes par jour est rémunérée sans être travaillée. Un modèle de télétravail hybride s'applique à cet emploi Équipement informatique fourni À toi de jouer, rejoins l'équipe de François Pouliot Le lieu de travail est le 500 rue Sherbrooke Ouest, Montréal H3A 3G6, près du métro McGill Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi dans les politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Prends note qu’on ne communiquera qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Soucieuse de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature. À propos de Loto‑Québec Loto‑Québec a été créée en 1969 pour encadrer les jeux de hasard et d’argent. Depuis plus de 50 ans, on fait rêver les Québécois et les Québécoises grâce à notre offre de loteries, de jeux de casino, de jeux en ligne, de bingo et de Kinzo. Loto‑Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en couleur. Numéro de requête 09180 Date de fin d’affichage 20-08-2026

Collaborate on menu and product development while coordinating tastings and supplier requests. Manage product data, service standards, and performance reports to ensure operational consistency across establishments.

Requires a college diploma (DEC) in administration, hospitality, or a related field with at least 2 years of relevant experience. Proficiency in French and functional written English for menu translation is required.

• Competitive benefits package • 11.12% hourly rate increase to compensate for lack of certain benefits • Pension fund contribution (after certain hours worked) • Employee assistance program • Telemedicine platform access • Computer equipment provided

• Time managementPreferred
• OrganizationPreferred
• Microsoft OfficePreferred
• Data entryPreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Menu Development
• Product Testing
• Data Entry
• Administrative Management
• Service Standards
• Performance Reporting
• Vendor Management
• Microsoft Office
• French Proficiency
• English Proficiency
• Organization
• Time Management
• Customer Orientation
• Collaboration
• Autonomy

• Food & Beverage
• Hospitality
• Administrative
• Government & Public Sector
• Management & Leadership

Minimum education

College diploma

Minimum experience

2+ years

Apply by

Sep 6, 2026

Posting language

French

Working hours

40 hours per week

Seniority

Entry level